via indeed · 27 mai 2026 ·il y a 10 jours

RESPONSABLE ATELIER (H/F)

MTB Recycling
Saint-Chef
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SAINT\-CHEF (38\)

CDI

RESPONSABLE ATELIER (H/F)
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RESPONSABLE ATELIER (H/F)

Contrat : CDI

Formation : Bac\+2 à \+5, dans un domaine technique ou équivalent

Expérience : Environs 10 en industrie, idéalement en atelier de montage mécanique sur un poste d’encadrement opérationnel.

Avantage sociaux, une politique sociale et économique humaine :

  • Prime conventionnelle

  • Mutuelle et prévoyance

  • Restaurant d'entreprise

Notre adn

Situés à quelques kms de Bourgoin\-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry.

Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d’un écrin de verdure favorisent le bien\-être. L’ambiance familiale et l’implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d’expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète.

*MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise, c’est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils.*

CONTEXTE DU POSTE

MTB MANUFACTURING, notre pôle ingénierie et montage de machines de recyclage recrute un Responsable d’Atelier (H/F) afin de piloter l’ensemble de l’activité de montage en collaboration avec la Direction.

VOS MISSIONS

Rattaché.e au Directeur industriel du groupe MTB, votre rôle est d’animer et de superviser les équipes de montage, d’optimiser les processus de production en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des coûts et des délais. Vos missions principales sont les suivantes :

Management \& animation d’équipe

  • Encadrez et animez une équipe d’environ 15 personnes (mécaniciens monteurs)

  • Organisez le travail quotidien, répartissez les tâches et accompagnez les équipes dans leur montée en compétences

  • Veillez au maintien d’un bon climat social et d’une communication fluide au sein de l’atelier
Pilotage de l’activité atelier
  • Planifiez et coordonnez les opérations de montage en lien avec le Responsable du service peinture

  • Garantissez le respect des délais de fabrication, des temps de montage et des exigences qualité

  • Assurez la disponibilité des moyens matériels et la bonne utilisation des ressources
Performance \& amélioration continue
  • Participez à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (KPI) quotidiens

  • Analysez les écarts (qualité, délais, productivité) et mettez en œuvre des actions correctives

  • Identifiez les dysfonctionnements techniques ou organisationnels (procédés, flux, approvisionnement…) et coordonnez leur résolution avec les services méthodes et qualité

  • Êtes force de proposition sur l’amélioration continue et l’évolution des outils et équipements de l’atelier
Qualité, sécurité \& organisation
  • Veillez au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des standards qualité

  • Contribuez à l’optimisation de l’organisation de l’atelier et des flux de production

Vos atouts pour ce poste

Vous êtes issu·e d’une formation technique de niveau Bac \+2 à Bac \+5, ou disposez d’une expérience équivalente acquise en milieu industriel. Vous justifiez d’une expérience d’environs 10 ans, idéalement en atelier de montage mécanique, incluant de l’encadrement d’équipe opérationnelle.

Manager de proximité, vous êtes à l’aise sur le terrain et savez organiser, fédérer et motiver vos équipes au quotidien. Reconnu·e pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation, vous faites preuve d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe indispensable pour collaborer efficacement avec les différents services.

Orienté·e solutions, vous savez déléguer, responsabiliser et maintenir un haut niveau d’exigence en matière de qualité, de sécurité et de respect des délais.

Si vous avez à cœur de travailler au sein d’une entreprise dynamique et ambitieuse qui tend à offrir à ses salariés un cadre de travail exceptionnel en préservant l’esprit humain d’une entreprise familiale, rejoignez\-nous !

4 raisons de nous rejoindre
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1

Une structure pleine d’ambition pour la planète

Nous aspirons à faire les meilleurs choix \#PourNosEnfants

2

Une dimension internationale

Une ouverture tournée vers la collaboration et l’échange au delà des frontières

3

Une ambiance dynamique entre société familiale et start\-up

Le compromis parfait pour ceux qui cherchent les challenges et la vie de groupe

4

Un cadre de travail pensé pour le bien\-être des collaborateurs

Restaurant d’entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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