via francetravail · 28 mai 2026 ·il y a 9 jours

Responsable assurance qualité qualification/validation (H/F)

Manpower
Dijon
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Hélène CHAUCHON, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, Responsable Assurance Qualité Qualification / Validation pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à Dijon (21). Vous avez une solide expertise en Qualification / Validation dans l'industrie pharmaceutique ? Vous aimez manager des équipes et intervenir au cœur des projets industriels ? Rattaché(e) au Responsable Qualité & Conformité Réglementaire / Pharmacien Responsable. Vos principales missions sont : - Manager le service AQ Qualification / Validation (9 personnes) et prioriser les activités en lien avec les exigences réglementaires - Superviser les activités de qualification des équipements et utilités, ainsi que la validation des procédés, du nettoyage et des systèmes informatisés - Faire appliquer la stratégie de validation/qualification sur le site - Représenter l'AQ dans les projets, comités de changement et lors des inspections ou audits clients - S'assurer de la rédaction des documents de Validation et Qualification - Participer aux inspections / audits clients. Votre formation et votre expérience vous permettent d'évoluer avec aisance dans un environnement industriel réglementé. - Titulaire d'un diplôme de Pharmacien (option Industrie) ou Ingénieur - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en Qualification / Validation dans l'industrie pharmaceutique, ainsi qu'une première expérience en management - Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit Vous disposez par ailleurs des compétences suivantes : - Excellente connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Maîtrise des procédés de formes solides : granulation, compression, pelliculage et conditionnement (comprimés, gélules) - Pratique de l'analyse de risques et de criticité - Compétences en management d'équipe et de projets transverses C'est également bénéficier d'avantages attractifs : - 13? mois - Horaires flexibles - Tickets restaurant (10 €, participation employeur 60 %) - CSE attractif - Primes d'intéressement et de participation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 4 ans Salaire : 40 000 à 45 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : qualification/validation

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