Responsable approvisionnement / logistique (H/F)

Description du poste

Ce que vous allez faire concrètement Au quotidien, vous pilotez les approvisionnements en lien direct avec le planning de production.*piloter les commandes et suivre les réceptions * gérer les stocks (suivi, inventaires, FIFO, fiabilité des niveaux, prévention des ruptures) * contrôler les documents (commandes, livraisons, BAT) et assurer leur transmission à la comptabilité * assurer la relation fournisseurs (devis, relances, suivi des délais, évaluation) * organiser et anticiper les approvisionnements et les livraisons selon les contraintes de production * travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations * assurer la fiabilité et la mise à jour des données dans l'ERP (Sage) * contribuer à la qualité, à la sécurité alimentaire et au respect des exigences réglementaires * participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils Et surtout analyser les besoins en amont et ajuster les approvisionnements selon les priorités production * sécuriser les délais et fiabiliser les flux matières * alerter en cas de risque de rupture ou de décalage * garantir la disponibilité des matières sèches au démarrage des lignes d'embouteillage Votre environnement Vous intervenez au cœur d'un site d'embouteillage. Votre périmètre : les matières sèches essentielles aux lignes de production : bouteilles, bouchons, étiquettes, cartons. Vous travaillez en interaction permanente avec la production * l'ordonnancement * l'ADV et les équipes internes * les fournisseurs Votre rôle s'inscrit dans une chaîne où chaque maillon a un impact direct sur l'activité. L'organisation Rattaché au Responsable de production, vous intervenez en tant qu'adjoint sur les sujets d'approvisionnement liés à la production Vous êtes au cœur de la coordination entre planification, approvisionnement et production, avec un rôle clé dans la fiabilité des flux. Ce qui rend ce poste exigeant*une production qui ne peut pas s'arrêter * des priorités mouvantes * des process encore en structuration * des situations nécessitant réactivité et arbitrage Vous devez agir, décider et ajuster en permanence. Pourquoi ce poste*un rôle central dans l'activité d'embouteillage du vin, avec un impact direct sur les lignes * un environnement concret, où les décisions ont des effets immédiats * un fonctionnement transverse avec de nombreux interlocuteurs * un secteur technique et vivant : la filière viticole Description du profil : Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans un environnement opérationnel. Formation / parcours Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle * ou expérience équivalente en approvisionnement Compétences attendues gestion des approvisionnements et des stocks * utilisation d'un ERP (Sage) * maîtrise des flux et des délais fournisseurs * capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs Et surtout vous savez prioriser, gérer les urgences et prendre des décisions * vous êtes réactif, pragmatique et orienté solutions * vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement * vous avez le sens du service et du collectif Une première expérience en environnement industriel est attendue. Apprentissage et évolution Nous attachons une importance particulière à la montée en compétence et à la transmission Vous serez accompagné dans votre prise de poste et pourrez évoluer avec le développement de l'activité. Ce qui fera la différence Ce poste peut vous convenir si vous êtes autonome et savez trouver des solutions concrètes * vous êtes à l'aise avec les outils (ERP, Excel) * vous comprenez les enjeux de production * vous savez travailler avec plusieurs interlocuteurs * vous aimez résoudre des problèmes concrets Vous savez avancer et arbitrer même en situation imparfaite. Ce poste ne vous conviendra pas si vous avez besoin d'un cadre très structuré * vous attendez des process clairs et stabilisés * vous préférez analyser plutôt qu'agir * vous n'êtes pas à l'aise avec la pression opérationnelle Conditions*salaire : 28 000 € à 32 000 € brut annuel sur 13 mois * 39h avec RTT (modulation) * poste basé à Saint-Vincent-de-Pertignas Avantages mutuelle prise en charge à 100 % (famille incluse) * accès au vin à tarif salarié * chèques cadeaux

Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗