Responsable administration du personnel et paie (H/F)

Description du poste

Agence de CORBAS Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, au sein d'une agence spécialisée en transport et logistique composée de 7 personnes , et prendre en charge en toute autonomie la gestion administrative RH et paie ? Ce poste est fait pour vous. Au cœur de l'activité de l'agence, vous assurez la gestion administrative et paie des intérimaires, en garantissant fiabilité, réactivité et qualité de service auprès des clients et des collaborateurs. Vos missions*Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaires*Gestion des outils de dématérialisation*Saisie des heures et des variables de paie*Établissement des paies intérimaires et facturation clients*Création et suivi des dossiers intérimaires dans le logiciel métier*Gestion des réclamations liées à la paie et à la facturation*Accompagnement des intérimaires (explication des bulletins de salaire)*Gestion des accidents du travail (AT) : déclarations, suivi administratif et lien avec les organismes*Gestion des acomptes : traitement des demandes et suivi Votre connaissance du travail temporaire fait de vous un interlocuteur clé entre les clients et les intérimaires, garantissant une gestion fiable et fluide. Description du profil : Vous avez une formation BAC+2/3 en RH, gestion ou paie et surtout l'envie de vous investir dans un poste polyvalent et concret ? Vous avez déjà une première expérience en travail temporaire ou en environnement RH ? C'est un vrai plus. Mais au-delà du parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence Vous êtes rigoureux , organisé et aimez que les choses soient bien faites*Vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique*Vous avez le sens du service et aimez être en contact avec différents interlocuteurs*Vous êtes réactif , fiable et appréciez le travail en équipe À l'aise avec les outils informatiques, vous prenez rapidement en main de nouveaux logiciels et aimez apprendre. R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel*Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective*Qualité : Rigueur - Satisfaction client*Engagement : Intégrité - Respect des accords*Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect*Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.*Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Informations pratiques Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : 1900 à 2300 euros Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été au bout d'un an ancienneté de 1000 euros De nombreux autres avantages vous attendent Processus de recrutement transparent et rapide 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne*2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence*Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S .

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