RESPONSABLE ADMINISTRATIF SITE INDUSTRIEL (H/F)

RESPONSABILITÉS

Nous recherchons notre futur(e) : RESPONSABLE ADMINISTRATIF SITE INDUSTRIEL (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous exercez vos fonctions sous la responsabilité opérationnelle du Responsable des activités porcs et en lien fonctionnel avec le Directeur Administratif et Financier du Groupe. Au quotidien vos missions sont : • Piloter la performance économique : marges, coûts, stocks et plans d'actions, • Challenger les opérationnels grâce à vos analyses et indicateurs de suivi, • Accompagner la direction site (performance industrielle) et commerciale (cout de revient) dans leurs orientations • Construire et contrôler le budget, analyser les écarts et proposer des axes de progrès, • Suivre la performance matière en lien avec les services ordonnancement, commerce et direction • Superviser les résultats comptables et être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, • Encadrer une équipe de 3,5 personnes, • Devenir un utilisateur clé de notre système d'information (gestion de projets). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent, vous avez l'envie d'explorer l'univers (agro) industriel et ses exigences. Une expérience similaire acquise précédemment serait un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre organisation. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Pourquoi nous rejoindre : • Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la proximité et la collaboration, • Une équipe expérimentée et déjà en place, prête à vous accompagner, • Des outils opérationnels et performants pour une prise de poste efficace Notre proposition : • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé à Laval (53) • Statut cadre au forfait 218 jours • Package de rémunération : rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

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