Responsable Administratif et Financier H/F

Secteur : BTP
Groupe : 3 holdings / 9 sociétés
CA groupe : environ 38 M€

A propos du poste

Dans le cadre de son développement, notre groupe, acteur du secteur du BTP, recherche son/sa futur(e) Responsable Administratif et Financier (H/F).

Organisé autour de 3 holdings et 9 sociétés opérationnelles, le groupe réalise environ 38 M€ de chiffre d’affaires annuel.

Rattaché(e) directement à la direction et membre du CODIR, vous aurez un rôle central dans le pilotage administratif et financier du groupe. Véritable référent(e) financier(ère), vous serez garant(e) de la fiabilité des données, du suivi de la trésorerie et de la bonne organisation des processus comptables et financiers.

Nous recherchons avant tout une personne autonome, structurée et force de proposition, qui souhaite s'investir dans un environnement entrepreneurial et contribuer activement à l'amélioration des outils et des méthodes du groupe.

Vos missions

Comptabilité \& supervision financière

• Superviser et coordonner la comptabilité des 9 sociétés du groupe (environ 12 000 factures / an)


• Assurer le suivi de la comptabilité clients et fournisseurs.


• Contrôler les écritures comptables et veiller à la fiabilité des comptes.


• Assurer le suivi des règlements bancaires et de la trésorerie.


• Être l'interlocuteur(trice) des cabinets comptables, banques et différents partenaires financiers.


• Participer aux clôtures comptables et au suivi des comptes annuels.

• Piloter la trésorerie du groupe et anticiper les besoins financiers.


• Élaborer, suivre et actualiser les budgets.


• Assurer le suivi des encaissements et décaissements.


• Mettre en place des outils de suivi et de pilotage permettant une meilleure visibilité sur la situation financière du groupe.


• Identifier les éventuels écarts et proposer des actions correctives.

• Mettre en place et développer un véritable contrôle de gestion au sein du groupe.


• Construire des tableaux de bord et indicateurs de performance pertinents.


• Assurer le suivi des budgets et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.


• Produire des reportings réguliers à destination de la direction.


• Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs résultats et de leurs coûts.


• Proposer des améliorations permettant d'optimiser la performance financière du groupe.

• Structurer et fiabiliser les procédures administratives, comptables et financières.


• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions adaptées.


• Automatiser et simplifier les processus lorsque cela est pertinent.


• Être force de proposition et participer activement à l'évolution de l'organisation du groupe.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction administrative et financière, comptable ou similaire.

Une expérience en cabinet comptable est particulièrement appréciée, tout comme une expérience dans le secteur du BTP.

Vous maîtrisez impérativement le logiciel Quadra et disposez d'une solide maîtrise des mécanismes comptables, financiers et budgétaires.

Au\-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :

• Autonome et rigoureuse, capable de gérer plusieurs sociétés et de prioriser ses missions.


• Entrepreneuriale, avec l'envie de construire, d'améliorer et de faire évoluer les choses.


• Force de proposition, capable d'identifier les problématiques et surtout de proposer des solutions.


• À l'aise dans un environnement où il faut être opérationnel(le) et polyvalent(e).


• Dotée d'un bon relationnel et capable d'échanger aussi bien avec la direction qu'avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes.


• Avec une réelle capacité à prendre du recul et à accompagner la croissance du groupe.

Vous rejoindrez un groupe à taille humaine en développement, composé de 9 structures rattachées à 3 holdings, avec un volume d'activité significatif et des enjeux financiers importants.

Ce poste offre une véritable latitude d'action : nous recherchons une personne qui ne se contente pas de suivre les procédures existantes, mais qui souhaite les faire évoluer, créer de nouveaux outils et contribuer directement à la structuration du groupe.

Vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, au cœur des décisions financières et de l'organisation du groupe.

Rémunération

58 000 à 62 000 € brut annuel, selon expérience et profil.

Poste à pourvoir en CDI.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e), que vous aimez les environnements entrepreneuriaux et que vous avez envie de proposer, construire et faire progresser une organisation, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Rémunération : 58 000,00€ à 62 000,00€ par an

Avantages 

• Intéressement et participation


• Restaurant d'entreprise


• RTT

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