via francetravail · 9 juin 2026 ·il y a 5 jours

Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

Paris
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Description du poste

Vos missions seront les suivantes : 1- Pilotage comptable et financier Assurer le suivi comptable en lien étroit avec l'expert-comptable et le CAC (production, contrôle, préparation des pièces, clôtures). Contribuer à la gestion financière globale de l'association (trésorerie, tableaux de bord, suivi budgétaire). Préparer les éléments nécessaires aux audits et aux obligations réglementaires. 2 - Gestion de la facturation apprentissage Piloter l'ensemble de la facturation liée aux contrats d'apprentissage. Suivre les encaissements, relances éventuelles et relations avec les OPCO. Fiabiliser les process et garantir la conformité des données. 3-Gestion administrative générale Superviser les achats, contrats, dossiers administratifs et obligations associatives. Assurer la circulation et l'archivage des documents. Contribuer au bon fonctionnement administratif du CFA. 4-Appui RH opérationnel (paie externalisée) Servir de point de contact RH pour les salariés. Collecter et transmettre les éléments variables de paie. Assurer le suivi administratif (attestations, contrats 5-Encadrement et coordination interne Encadrer et accompagner une alternante comptable. Travailler en étroite collaboration avec la Direction. Participer à la vie du CFA et aux interactions quotidiennes avec les apprentis. 1 jour de TT maximum. Description du profil : Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste de RAF, idéalement dans le secteur de la formation, et avez développé une réelle polyvalence dans vos missions précédentes.À l'aise pour piloter la comptabilité en lien avec un expert-comptable, vous maîtrisez la facturation et les bases de la gestion financière (budgets, analyse Rigoureux, fiable et autonome, vous savez évoluer dans une structure associative accueillant des jeunes. Très rigoureux, vous appréciez les environnements opérationnels et faites preuve d'un bon relationnel.

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