via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

Responsable Administratif et Comptable F/H - Immobilier

CPA Partner
Marseille Temps plein
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CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur des services immobiliers, un(e) Responsable Administratif et Comptable en CDI à Marseille.

Dans le cadre d’une mobilité interne, vous prenez en charge le pilotage des équipes comptables d’un périmètre multi\-sites et intervenez comme véritable bras droit de la directrice.

Vos missions :

  • Manager et accompagner une équipe d’une dizaine de collaborateurs répartis entre Marseille et plusieurs agences régionales

  • Superviser les activités de comptabilité mandants en gestion locative et copropriété

  • Garantir la fiabilité des opérations comptables et le respect des procédures et échéances

  • Piloter l’activité des équipes, accompagner leur montée en compétences et assurer un management de proximité comme à distance

  • Participer à la construction budgétaire et au suivi des principaux indicateurs de l’agence

  • Assurer le reporting auprès de la direction et des équipes comptables centrales

  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables opérationnels en gestion locative et copropriété

  • Être l’interlocuteur comptable de clients stratégiques et participer ponctuellement à des rendez\-vous clients

  • Assurer l’interface avec les fonctions supports sur les sujets administratifs liés au fonctionnement des agences

  • Effectuer des déplacements ponctuels au sein des différentes agences du périmètre
Votre profil :
  • Formation Bac\+2 à Bac\+5 en comptabilité, gestion ou finance

  • Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité dans l’administration de biens

  • Bonne maîtrise de la comptabilité mandants et expertise en gestion locative et/ou copropriété

  • Expérience confirmée dans le management d’équipe, idéalement acquise auprès d’au moins 4 à 5 collaborateurs

  • Capacité à piloter des équipes expérimentées et réparties sur plusieurs sites

  • Bonne connaissance de l’environnement et de la réglementation liés à l’administration de biens

  • Aisance relationnelle et capacité à intervenir auprès d’interlocuteurs internes comme de clients

  • Autonomie, rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités

  • Capacité à fédérer les équipes et à travailler en proximité avec la direction

Le marché pour ce type de poste

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