Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

Description du poste

Artémis Domaines regroupe 9 vignobles d'exception. Répartis entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et les Etats-Unis, les 9 propriétés d'Artémis Domaines allient la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement et des équipes. Ces domaines sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins. Artemis Domaines affirme sa volonté de renforcer l'efficacité de sa fonction Ressources Humaines, dans cet objectif, nous recrutons un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F CDD 18 mois - Poste basé à Pauillac (33 - Gironde) Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel pour les vignobles du groupe Artémis Domaines. A ce titre, vous aurez pour missions Gestion de la paie Gestion de la paie des propriétés du groupe -Etablissement des déclarations sociales obligatoires -Gestion des AT/MP en lien avec la MSA -Réaliser la gestion opérationnelle des dispositifs de rémunération partagée : participation, PERCOL -Gestion des astreintes, congés etc Être le lien avec les différents organismes sociaux Administration du personnel Rédiger les contrats de travail : CDI, CDD, saisonniers & vendangeurs -Réaliser le suivi administratif des salariés -Mettre à jour les documents RH -Réaliser les DPAE -Rédiger les contrats de travail -Enregistrer et réaliser le suivi des contrats d'alternance, apprentissage et stagiaires -Assurer l'interface quotidienne pour les questions liées aux relations individuelles de travail Description du profil : Doté d'une formation spécialisée en paie, vous disposez d'une première expérience professionnelle, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives. Vous maîtrisez Sage Paie et ADP. La maitrise de Sage Business Reporting (BI) est un plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe.

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