via France Travail · 9 octobre 2026 ·il y a 3 jours

Responsable adjoint maintenance électromécanique (H/F)

AEROPORT DE MONTPELLIER MEDITERRANEE
Mauguio
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Lieu : Aéroport Montpellier Méditerranée Contrat : CDI / Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : 35 000 € - 41 000 € selon profil Rejoignez un environnement technique unique et stimulant au cœur de l'activité aérienne en Occitanie ! VOS MISSIONS Véritable relais opérationnel du Responsable Maintenance, vous coordonnez une équipe de 7 à 8 électromécaniciens pour garantir la disponibilité des équipements critiques (balisage, convoyage bagages, scanners de sûreté, postes haute tension, passerelles, etc.). Pilotage opérationnel : Organiser et planifier les interventions (préventives et curatives), répartir les tâches selon les priorités de l'exploitation et assurer le suivi via la GMAO. Expertise technique : Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes, définir les solutions techniques et superviser les interventions des prestataires extérieurs. Management : Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs, transmettre les savoir-faire et promouvoir les bonnes pratiques de sécurité. Continuité de service : Participer aux astreintes et assurer des missions d'électromécanicien d'urgence (horaires postés) sur les équipements critiques. VOTRE PROFIL Formation : Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique. Expérience : 6 ans minimum en maintenance technique, avec une expérience en coordination ou encadrement d'équipe. Compétences : Maîtrise de l'électromécanique, des automatismes, de la lecture de schémas et de la GMAO. Qualités : Leadership technique, réactivité, rigueur et sens du service client. Obligatoire : Permis B et habilitations électriques BT/HT. VOS AVANTAGES Équilibre vie pro/perso : 38h/semaine, 27 jours de congés + 16 RTT. Package financier : Prime d'intéressement, titres-restaurant (11€/jour), prime transport et forfait mobilité durable (250€). Protection sociale : Mutuelle familiale premium prise en charge à 100 %. Cadre : Équipe soudée, environnement varié et projets stimulants.

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