RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE PROPRETE URBAINE F/H

Domaine d'emploi: Filière Technique

Type de contrat: Permanent

Lieu de travail: Garges\-lès\-Gonesse

Temps de travail: Temps complet

Missions / activités

La Ville recrute un Responsable Adjoint du Service Propreté Urbaine F/H

La Ville recrute un responsable adjoint chargé d’appuyer le pilotage opérationnel du service propreté urbaine, en assurant la coordination des équipes, le suivi des activités et la qualité du service rendu aux usagers. Votre contribution au sein de notre Collectivité

Activités principales

Organisation des équipes

• Vous planifiez et coordonnez l’activité des agents


• Vous veillez au respect des consignes et des règles de sécurité

• Vous contrôlez les interventions sur le terrain


• Vous mettez en place des actions correctives


• Vous suivez les moyens matériels et les prestations

• Vous encadrez et animez les équipes


• Vous gérez les plannings, absences et évaluations


• Vous fixez les objectifs et organisez le travail

• Vous assurez le lien avec les usagers et partenaires


• Vous transmettez les informations et gérez les demandes

Profil recherché

Quel profil recherchons nous?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

\=\> Rejoignez nous si

• Vous savez encadrer et animer une équipe


• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)


• Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles


• Vous maîtrisez le suivi d’activité et la gestion opérationnelle


• Vous possédez des connaissances en voirie et viabilisation routière


• Vous avez des notions en assainissementVous faites preuve de leadership et de sens des responsabilités


• Vous démontrez une capacité d’adaptation et de réactivité


• Vous avez le sens du relationnel et du service public


• Vous savez expliquer, écouter et convaincre


• Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire)

Ce que nous vous proposons ?

• Rémunération : Statutaire \+ RIFSEEP \+ prime annuelle \+ CIA


• Locaux et matériel modernes


• Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport


• Télétravail possible selon les procédures internes


• Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, capital en cas d’incapacité permanente, rente éducation pour les enfants…


• CNAS : chèques vacances, aides aux loisirs, participation aux activités culturelles, dispositifs de soutien social…


• Accès à des activités sportives


• Participation de l’employeur à la complémentaire santé


• Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale.


• Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents


• Frigos connectés proposant des repas bio, équilibrés et issus de circuits courts


• Mise à disposition d’un local dédié aux vélos et motos


• Mise à disposition d'une salle de sport entièrement gratuite pour les agents de la collectivité.

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes

et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.

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