via francetravail · 6 juin 2026 ·il y a 7 jours

Responsable adjoint du drive (H/F)

Strasbourg
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Description du poste

Notre client requiert minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en grande distribution alimentaire . Aucune formation n'est possible sur place. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Astoria Recrutement recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire indépendante située dans le secteur de Strasbourg, un(e) Adjoint(e) Responsable Drive (H/F) en CDI. Le poste En appui direct du responsable Drive, vous participez à la gestion opérationnelle et humaine d'une équipe de 40 personnes. Un rôle clé dans la performance et la satisfaction client de ce service en pleine croissance. Vos missions*Seconder le responsable Drive dans l'organisation quotidienne du service

• Manager, planifier et animer une équipe de 40 collaborateurs

• Veiller à la qualité de préparation des commandes et au respect des délais

• Suivre les indicateurs de performance : taux de substitution, taux de service, productivité

• Participer à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues

• Être le relais terrain en l'absence du responsable Description du profil : Votre profil*Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en grande distribution

• Leadership affirmé, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

• Orienté(e) résultats et satisfaction client

• À l'aise dans un environnement à fort rythme et volume Conditions***CDI - statut Agent de Maîtrise * 41h/semaine

• Rémunération à négocier selon profil et expérience

• Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

• Participation et intéressement

• Poste à pourvoir dès que possible Localisation Le poste est à pourvoir dans le secteur de Strasbourg. Pour des raisons de confidentialité, la localisation exacte n'est pas communiquée dans cette annonce. Des précisions vous seront apportées lors de notre premier échange. ℹ️ Informations importantes Le salaire proposé dans l'annonce est à titre indicatif et ne constitue pas la proposition salariale finale. Il conviendra de le négocier directement avec le client. Merci de nous faire parvenir votre CV à jour de toutes expériences ou de nous notifier dans le mail le dernier poste que vous avez occupé.

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Questions fréquentes

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