RESPONSABLE ACI (H/F)

Activités principales : Politique de développement du service - Représenter l'ACI auprès des partenaires institutionnels et associatifs - Développer le partenariat avec le service public de l'emploi et les prescripteurs - Assurer une veille sur l'actualité des dispositifs emploi/insertion et sur les marchés du BTP et marchés clausés - Effectuer le suivi régulier de l'activité et assurer les remontées aux autorités de tutelle - Répondre aux enquêtes des services de l'État, des administrations et des collectivités territoriales, en lien avec la Direction générale - Élaborer le rapport d'activité annuel de l'ACI - Mise en oeuvre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration Développement commercial, prospection et production de chantiers - Prospecter les marchés potentiels (collectivités, bailleurs sociaux, entreprises, particuliers) et entretenir un réseau de prescripteurs et donneurs d'ordre. - Répondre aux appels d'offres, aux appels à projet, contrôler les devis établis par les encadrants techniques et négocier les conditions d'intervention - Formaliser les conventions et contrats de chantiers - Planifier et ordonnancer les chantiers en coordination avec les encadrants techniques, en tenant compte des contraintes pédagogiques et d'insertion. - Assurer le suivi financier des chantiers, la facturation et l'optimisation du taux de couverture des recettes propres. - Identifier et nouer des partenariats avec des artisans et entreprises du territoire pour faciliter les sorties positives. - Valoriser les compétences et les réalisations de l'ACI (site internet, réseaux sociaux, supports de communication). Sécurité et prévention des risques professionnels sur les chantiers BTP - Garantir l'application du plan de prévention et des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers (EPI, signalisation, balisage) - Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux chantiers BTP - Effectuer des visites régulières de chantiers, contrôler les conditions de sécurité et lever les non-conformités - Tenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en lien avec les encadrants techniques - Gérer les accidents du travail et incidents de chantier : analyse des causes, actions correctives - Assurer la Compétences et qualités requises Formation et expérience - Diplôme de niveau BAC+4/5 (travail social, management de structures sociales, génie civil / BTP, ou équivalent) - Expérience significative à un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'IAE - Connaissance du secteur BTP second oeuvre et de la réglementation chantiers appréciée Compétences techniques - Maîtrise des règles de sécurité applicables aux chantiers BTP (Code du travail, PPSPS, Document Unique...) - Aptitude à la prospection commerciale, à la négociation et à l'établissement de devis - Intérêt pour la gestion administrative et financière d'un service - Connaissance des problématiques de l'Insertion par l'Activité Économique, de la précarité et de l'exclusion sociale - Connaissance des dispositifs sociaux et du territoire - Connaissance de la réglementation du champ couvert par les services (CCN ACI, IDCC 3016) Qualités personnelles - Management d'équipe et conduite du changement - Aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation - Capacité à travailler en réseau - Capacités d'analyse et d'anticipation - Sens de l'organisation et rigueur - Capacités de décision - Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif

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