Responsable achats et approvisionnement (H/F)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable achats et approvisionnement (H/F) à Segré. Il s'agit d'un poste clé, directement rattaché à la Direction de site, avec des enjeux forts de continuité d'activité et d'optimisation des performances fournisseurs. En tant que Responsable Approvisionnement / Achats, vous pilotez l'ensemble du processus achats et approvisionnements du site. Approvisionnements & achats - Analyser les besoins en approvisionnement en lien avec les équipes internes - Négocier avec les fournisseurs (conditions, prix, délais) - Passer et suivre les commandes (ARC, relances, livraisons) - Garantir le respect des cahiers des charges ?Pilotage et performance - Définir et faire vivre la stratégie achats en lien avec la direction - Suivre et analyser la performance fournisseurs - Mettre en place des actions d'amélioration continue - Gérer les non-conformités fournisseurs Gestion fournisseurs - Développer et qualifier de nouveaux fournisseurs - Assurer un suivi régulier des fournisseurs critiques - Entretenir une relation partenariale de qualité Process & outils - Utiliser et optimiser l'ERP (SYLOB) - Structurer et sécuriser les process achats - Assurer le suivi administratif (BL, facturation fournisseurs) Organisation - Rattachement : Directeur de site - Travail en lien étroit avec les services production, qualité et administration Rémunération & avantages - Salaire : selon profil - Prime d'assiduité : 600 € / an - Tickets restaurant - Organisation du travail au choix : - - 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - ou 5 jours - Expérience en achats / approvisionnements en environnement industriel - Maîtrise des techniques de négociation - Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités - À l'aise avec les outils informatiques (ERP type SYLOB idéalement) - Sens du service et bon relationnel Pourquoi ce poste ? - Poste stratégique avec impact direct sur la performance du site - Autonomie et responsabilités - Environnement PME dynamique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible
Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗