Responsabile Logistica

Siamo un’azienda metalmeccanica in crescita, orientata alla qualità e al miglioramento continuo. Per sostenere questa evoluzione e garantire la solidità dei nostri standard, siamo alla ricerca di un/una RESPONSABILE LOGISTICA per la nostra sede di Figino Serenza.

La Risorsa risponderà direttamente al direttore operativo e coordinerà l’area garantendo continuità ed efficienza attraverso una gestione pragmatica, autorevole, organizzata, contribuendo alla strategia aziendale.

Responsabilità principali:

• Coordinamento del team logistico — Pianificazione attività, supporto operativo, sviluppo competenze, gestione turni e priorità.


• Leadership flessibile ma autorevole — Capacità di guidare il team con equilibrio, mantenendo fermezza sugli standard e vicinanza alle persone.


• Punto di riferimento interno — Figura di mediazione tra reparti interni (produzione, qualità, acquisti) e interlocutori esterni (fornitori, trasportatori).


• Gestione operativa dei flussi — Supervisione di magazzino, ricevimento merci, spedizioni, movimentazione interna.


• Applicazione e continuità dei processi — Garantire il rispetto delle procedure (5S, KPI, qualità, tempi e metodi) e la loro trasmissione al team.


• Ottimizzazione dei processi logistici — Analisi inefficienze, miglioramento continuo, standardizzazione.


• Monitoraggio KPI logistici — Definizione, controllo e reporting periodico.


• Gestione inventari — Inventari periodici, analisi scostamenti, accuratezza giacenze.

Requisiti richiesti:

• Esperienza nel ruolo di Responsabile Logistica o posizione analoga, preferibilmente in aziende metalmeccaniche.


• Diploma di maturità o Laurea in ambito tecnico/gestionale/economico.


• Buona conoscenza del disegno meccanico.


• Utilizzo di gestionali di magazzino/ERP.


• Ottima padronanza di Excel e strumenti di reportistica.


• Attestato di utilizzo del carrello elevatore in corso di validità.


• Competenze nella gestione dei flussi materiali, pianificazione e organizzazione del magazzino.


• Capacità di lettura dei processi e di mantenimento della loro stabilità nel tempo.


• Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di team operativi.


• Buone capacità analitiche e orientamento al miglioramento continuo.

Soft skill ricercate:

• Leadership autorevole ma non direttiva.


• Capacità di fare squadra e creare fiducia.


• Tenuta sui processi e capacità decisionale.


• Comunicazione chiara e orientamento alla soluzione.


• Proattività e senso di responsabilità.

Cosa offriamo:

• Iniziale contratto a tempo DETERMINATO, finalizzato all’inserimento.


• Inserimento in un’azienda strutturata e in evoluzione.


• Ruolo strategico con autonomia e possibilità di contribuire al miglioramento dei processi.


• Team collaborativo e ambiente orientato alla crescita.

*L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – D.Lgs.198/2006\) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.*

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