RESPONSABILE DI FILIALE – SETTORE TRASPORTI E LOGISTICA

Azienda di consolidata esperienza operante nel settore dei trasporti e della logistica, con un parco mezzi e strutture in continua espansione, ricerca un Responsabile di Filiale per la gestione completa e il coordinamento delle attività operative del proprio polo territoriale nel Nord Italia.

Il candidato, riportando alla Direzione Generale, avrà piena responsabilità sull'organizzazione dei servizi di trasporto, sulla supervisione delle operazioni di magazzino e sulla gestione del personale, con l'obiettivo di garantire il regolare svolgimento delle attività nel rispetto degli standard qualitativi e degli obiettivi economici prefissati.

La risorsa sarà chiamata a coordinare un team composto da 9 persone tra personale operativo (autisti, magazzinieri) e amministrativo, assicurando il corretto affiancamento, la formazione sul campo e il raggiungimento degli obiettivi di reparto.

PRINCIPALI MANSIONI

Coordinamento e organizzazione di tutte le attività operative della filiale

Gestione e supervisione del personale addetto alle aree operativa e amministrativa (9 risorse)

Pianificazione e ottimizzazione dei flussi di trasporto, consegne e ritiri

Organizzazione e controllo delle attività di magazzino, con particolare attenzione all'efficienza degli spazi e delle movimentazioni

Monitoraggio degli indicatori di performance (KPI), con analisi periodica della produttività e della qualità del servizio erogato

Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e vettori, curando le relazioni commerciali e contrattuali

Risoluzione di problematiche operative e gestione delle situazioni di criticità, garantendo la continuità del servizio

Promozione di iniziative finalizzate al miglioramento continuo dei processi aziendali e all'ottimizzazione dei costi operativi

REQUISITI RICHIESTI

Comprovata esperienza maturata in ruoli di responsabilità nell'ambito dei trasporti e della logistica

Spiccate capacità organizzative e di gestione delle risorse umane, con specifica esperienza nel coordinamento di team

Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione per risultati

Ottime doti di problem solving e capacità di definire priorità in contesti operativi complessi

Conoscenza approfondita delle dinamiche gestionali di magazzino, distribuzione e flotte

Attitudine al lavoro in team e capacità di motivare il personale

Predisposizione alle relazioni interpersonali e alla trattativa con controparti esterne

SI OFFRE

Inserimento diretto in azienda strutturata e in fase di sviluppo

Ruolo con elevato grado di autonomia gestionale e responsabilità

Retribuzione e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza maturata

Concrete prospettive di crescita professionale all'interno dell'organizzazione

Sede operativa: Nord Italia

Retribuzione: €1\.900,00 \- €2\.500,00 al mese

Benefit:

• Assicurazione sanitaria


• Auto aziendale


• Cellulare aziendale


• Computer aziendale


• Convenzioni aziendali


• Orario flessibile


• Parcheggio libero

• Gestione trasporti: 2 anni (Obbligatorio)


• Pianificazione trasporti: 3 anni (Obbligatorio)

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