Research Assistant (PhD. Candidate) (m/f/d) / 13254 / Institut für Experimentelle Immunologie

Research Assistant (PhD. Candidate) (m/f/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Experimentelle Immunologie & Bildgebung - AG Gunzer
Stellen ID: 13254
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std
Vertragsart: Befristet
Befristung: 36 Monate nach Beschäftigungsbeginn gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Ihre Aufgaben

 

• Durchführung von Experimenten an Mausmodellen für ischämische Schlaganfälle


• Anwendung von Durchflusszytometrie, Immunhistologie und Fluoreszenzmikroskopie


• Durchführung von Zellkultur und Immunoassay

Ihr Profil

 

• Sie sind hochmotiviert und möchten hochrelevante biomedizinische Fragen beantworten


• Sie möchten sich in einem multidisziplinären Umfeld weiterentwickeln


• Wissenschaftliche Tierversuche sind für Sie akzeptabel


• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung


• Idealerweise verfügen Sie über wissenschaftliche Fachkenntnisse in experimenteller Immunologie (sterile Gewebeverletzung) und/oder Neurobiologie


• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master of Science) auf dem Gebiet der Immunologie, Neurobiologie oder verwandten wiss. Bereichen. Auch Personen mit abgeschlossenem Medizinstudium sind herzlich eingeladen Ihre Bewerbung abzugeben


• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Mäusen und chirurgischen Eingriffen ist von Vorteil Erfahrung mit präklinischer Durchflusszytometrie und Zellkulturen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

Freuen Sie sich auf: Das Institut für Experimentelle Immunologie & Bildgebung beschäftigt sich mit der Visualisierung und Funktionsanalyse von Immunzellen In vitro und In vivo. Freuen Sie sich in einem innovativen, wissenschaftlichen Team zu arbeiten, welches sich mit der Visualisierung und Funktionsanalyse von Immunzellen In vitro und In vivo beschäftigt.  Als Schwerpunkt soll dieses Projekt klären, wie sich die Interaktion von Darm-Mikrobiom-Neutrophilen auf entzündliche Hirnverletzungen nach einem ischämischen Schlaganfall auswirken. Dazu werden In-vivo-Mausmodelle und In-vitro-Tests mit modernsten mikroskopischen, durchflusszytometrischen und massenspektroskopischen Verfahren eingesetzt.

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW


• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung


• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) 


• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen


• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards


• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen


• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen


• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten


• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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