Rektor ved Løykja skole

Vil du lede en skole der trygghet, læring og utvikling står i sentrum?

Har du et sterkt engasjement for skoleledelse og ønsker å bidra til å videreutvikle framtidens skole i Sunndal? Da ønsker vi å høre fra deg!

Om Sunndal kommuneSunndal kommune er en langstrakt og variert kommune på Nordmøre med ca. 7000 innbyggere. Kommunen har et samlet tjenesteområde Oppvekst som omfatter barnehage, grunnskole, SFO, logopedtjeneste og spesialundervisning for voksne.

Vi jobber etter kommunens verdier “ansvar, omsorg og respekt”. Som ansatt hos oss får du muligheter til å arbeide i et miljø preget av høy kompetanse, og til å delta i videreutvikling av skolehverdagen til det beste for elevene våre.

Det er til sammen seks grunnskoler i kommunen:

Gjøra oppvekstsenterLøykja skoleSande skoleTredal skoleÅlvundfjord skuleSunndal ungdomsskoleLes mer om skolene i Sunndal på våre hjemmesider.

Sunndalsskolen er en del av det regionale samarbeidet Oppvekstnettverk Nordmøre, som arbeider framtidsrettet med helhetlig utvikling av oppvekstsektoren.

Om Løykja skoleLøykja skole er en bokmålsskole med rundt 60 elever og har egen SFO. Skolen ligger ca. 8 km fra Sunndalsøra i retning Oppdal. Skolen er omgitt av naturskjønne omgivelser med nærhet til elv, lysløype og flotte uteområder som gir gode muligheter for variert og aktiv læring. Skolen har et trygt og inkluderende miljø med engasjerte ansatte, og et aktivt og engasjert FAU som bidrar positivt til et godt samarbeid mellom hjem og skole.

 Om stillingenSom rektor ved Løykja skole får du det overordnede administrative, faglige og pedagogiske ansvaret for skolen. Du skal lede og videreutvikle skolen i tråd med nasjonale føringer og kommunens mål, og bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever. Skolens lederteam består av rektor og inspektør. Det kan bli aktuelt med undervisning i stillingen. 

Rektor rapporterer til kommunalsjef oppvekst, som har overordnet budsjett- og økonomiansvar.

ArbeidsoppgaverLede og utvikle skolen som en lærende organisasjon med profesjonsfellesskap i fokusPersonalansvar og utvikling av et godt og inkluderende arbeidsmiljøSikre god kvalitet i opplæringen og følge opp elevenes læringsutbytteØkonomistyring og resultatoppfølgingSamarbeid med elever, foresatte og nærmiljøBidra til helhetlig oppvekstarbeid gjennom tverrfaglig samarbeidDelta aktivt i utviklingsarbeid i Sunndalsskolen og regionale nettverkLegge til rette for innovasjon og utvikling lokalt og i kommunen 

KvalifikasjonerOppfyller kravene i opplæringsloven om relevant faglig, pedagogisk og administrativ kompetanseErfaring fra skoleledelse er ønskeligLederutdanning er en fordelGod kjennskap til lov- og avtaleverk i skolesektoren 

Personlige kvalifikasjonerTydelig og trygg leder med god rolleforståelseGode relasjons- og samarbeidsevnerEvne til å motivere og utvikle medarbeidereStrategisk og utviklingsorientert, med gjennomføringsevneGode kommunikasjonsferdigheter – både muntlig og skriftligPersonlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyrEn spennende lederstilling med gode utviklingsmuligheterEt profesjonelt og støttende lederfellesskap i kommunenVeiledning og oppfølging i rollen som rektorDeltakelse i kommunale og regionale fagnettverkMulighet for etter- og videreutdanningFleksitidsordningGode pensjons- og forsikringsordningerLønn etter avtale 

Praktisk informasjonTilsetting skjer i henhold til gjeldende lover og avtaleverkDet kreves politiattest ved tilsettingFast ansettelse med 6 måneders prøvetidSøknad sendes via kommunens rekrutteringssystemOpplysninger om søkere kan bli offentliggjort, jf. Offentleglova § 25.

Link til søknadsskjema: Søk her

This listing is from nav. View original listing ↗