Reinigungskräfte (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Jugendamt, Kindertagesstätten Im Freschfeld, Alt-Tarforst, Trimmelter Hof, Estricher Weg und Deutsch-Französische Kindertagesstätte, zum 01.08.2026 mehrere

Reinigungskräfte (m/w/d)

Teilzeit (7,5 bis 12,5 Wochenstunden), unbefristet, Entgeltgruppe 2 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Reinigung der Räumlichkeiten der Kindertagesstätte nach den Vorgaben der Hygiene- und Reinigungspläne


• Einhaltung der Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften, sowie sorgfältiger und sachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln


• Arbeit im Team mit bis zu drei weiteren Reinigungskräften


• Ausführung der Tätigkeit ggf. an bis zu zwei Kita-Standorten


• Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Abwesenheit von Reinigungskräften

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität


• Sie verfügen über relevante Kenntnisse in Bezug auf Reinigung und Hygiene in Kindertagesstätten


• Sie besitzen die Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie zur Arbeit im Team

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 2 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,23% bis 32,05% der Vollbeschäftigung. Die Arbeitszeit ist in der Regel im Anschluss an die Öffnungszeiten ab ca. 17:00 Uhr zu absolvieren.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen


• Betriebliche Gesundheitsförderung


• gezielte Fortbildungsangebote


• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung


• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Molz zur Verfügung, Tel. 0651/718-2115.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 07. Juni 2026.

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