via bundesagentur · 4. Juni 2026 ·vor 2 Tagen

Reinigungskraft (m/w/d)

Gemeinde Rangsdorf
Rangsdorf Teilzeit
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Die Gemeinde Rangsdorf besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Reinigungskraft. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stelle ist mindestens bis zum 30.09.2026 befristet.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 2.

Das Aufgabengebiet umfasst:

o Reinigungsarbeiten:

  • Reinigung der Räumlichkeiten und Flure, inklusive des Sanitärbereichs unter Beachtung des aktuellen Reinigungs- und Hygieneplans

  • Pflege der Außenanlage

  • Teilnahme am Winterdienst
Anforderungen:
  • Erfahrung im Bereich der Reinigung

  • verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Eigeninitiative

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, sofern Sie gemäß § 20 Abs. 9 IfSG zwei Masernschutzimpfungen (STIKO-Empfehlung vom 09.01.2020) nachgewiesen haben.

Wir bieten:

  • zuverlässiger, öffentlicher Arbeitgeber

  • regelmäßige Arbeitszeiten

  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt im Rahmen der Regelungen des TVöD

  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gemäß TVöD

  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
Bewerbungsunterlagen:

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen, Zeugnisse, welche die Ausbildung und bestandene Prüfungen dokumentieren) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin ist bitte bis zum 21.06.2026  über das Formular der entsprechenden Stelle auf der Webseite der Gemeinde Rangsdorf einzureichen.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.

Hinweis zum Datenschutz:

Gemäß des § 26 Abs.1 BbgDSG werden Ihre persönlichen Daten im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens von dem Personalamt - Gemeinde Rangsdorf gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens ist eine Beteiligung von ausgewählten Personen und Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftrage) notwendig.

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