Regulierungsmanager Netze (m/w/i)
- Heidelberg
- schnellstmöglich
- Vollzeit
- unbefristet
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Regulierungsmanagement« suchen wir einen
Ihre Aufgaben bei uns
- Strategische und operative Gestaltung der Regulierung unserer Strom\- und Gasnetze
- Koordination und fristgerechte Erstellung regulatorischer Abfragen und Berichte
- Ermittlung von Netzkosten und Erlösobergrenzen sowie Kalkulation der Netzentgelte
- Beobachtung energiepolitischer und regulatorischer Entwicklungen und Bewertung der Auswirkungen auf unser Unternehmen
- Interne Beratung von Fachbereichen und Beteiligungsgesellschaften zu regulatorischen Fragestellungen
- Begleitung von Projekten zur Netzentwicklung und Energiewende aus regulatorischer Perspektive
Wen wir suchen
- Hochschulabschluss (Diplom/Master) im Bereich BWL, VWL, Ingenieurwesen mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse des Energiemarktes und der regulatorischen Rahmenbedingungen
- Verständnis der technischen und energiewirtschaftlichen Zusammenhänge
- Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Aufgaben selbständig einzuarbeiten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Freude an Teamarbeit und aktiver Vernetzung im Unternehmen
Was wir bieten
Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Work\-Life\-Balance
Betriebsrestaurant
Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
Mobiles Arbeiten
Sport\- und Freizeitangebote
Flexible Arbeitszeiten
JobRad
Fortbildungs\- und Personalentwicklungsangebote
Digitale Arbeitsmittel
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?
Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online\-Tool. Einfachauf "Bewerben" klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Julia Engel (Personalreferentin) unter der Telefonnummer 06221 513 4270\.
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