via indeed · 25. Mai 2026 ·vor 12 Tagen

Regulierungsmanager Netze (m/w/i)

Stadtwerke Heidelberg GmbH
Heidelberg Vollzeit
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Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Regulierungsmanagement« suchen wir einen

Ihre Aufgaben bei uns


  • Strategische und operative Gestaltung der Regulierung unserer Strom\- und Gasnetze

  • Koordination und fristgerechte Erstellung regulatorischer Abfragen und Berichte

  • Ermittlung von Netzkosten und Erlösobergrenzen sowie Kalkulation der Netzentgelte

  • Beobachtung energiepolitischer und regulatorischer Entwicklungen und Bewertung der Auswirkungen auf unser Unternehmen

  • Interne Beratung von Fachbereichen und Beteiligungsgesellschaften zu regulatorischen Fragestellungen

  • Begleitung von Projekten zur Netzentwicklung und Energiewende aus regulatorischer Perspektive


Wen wir suchen


  • Hochschulabschluss (Diplom/Master) im Bereich BWL, VWL, Ingenieurwesen mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Fundierte Kenntnisse des Energiemarktes und der regulatorischen Rahmenbedingungen

  • Verständnis der technischen und energiewirtschaftlichen Zusammenhänge

  • Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Aufgaben selbständig einzuarbeiten

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

  • Freude an Teamarbeit und aktiver Vernetzung im Unternehmen


Was wir bieten

Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Work\-Life\-Balance

Betriebsrestaurant

Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif

Mobiles Arbeiten

Sport\- und Freizeitangebote

Flexible Arbeitszeiten

JobRad

Fortbildungs\- und Personalentwicklungsangebote

Digitale Arbeitsmittel

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Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online\-Tool. Einfachauf "Bewerben" klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Julia Engel (Personalreferentin) unter der Telefonnummer 06221 513 4270\.

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