Regional Capacity Program Manager

De energietransitie en economische groei zorgen voor een sterk toenemende vraag naar transportcapaciteit op het elektriciteitsnet. De snelle ontwikkeling van zonne\- en windparken, datacenters en de elektrificatie van industrie en mobiliteit maakt dat de vraag naar capaciteit sneller groeit dan het net kan worden uitgebreid. In steeds meer delen van Nederland bereiken we daardoor de grenzen van het elektriciteitsnet. Congestiemanagement is essentieel om de beperkt beschikbare capaciteit zo efficiënt mogelijk te benutten en tegelijkertijd ruimte te creëren voor klanten, bedrijven en maatschappelijke ontwikkelingen.

Deze opgave vraagt om een integrale regionale aanpak waarin inhoudelijke analyses, concrete maatregelen, uitvoering en politiek\-bestuurlijke besluitvorming samenkomen. Het team Regional Capacity Programs organiseert en stuurt deze aanpak voor de regio’s waar de druk op het elektriciteitsnet het grootst is.

Jouw bijdrage aan TenneT

Als Regionaal Programma Manager verbind je de verschillende maatregelen, projecten en stakeholders binnen een regio en stuur je op samenhang, voortgang en resultaten. Samen met regionale netbeheerders, overheden en interne specialisten vertaal je complexe congestievraagstukken naar uitvoerbare programma’s die bijdragen aan een het optimaal benutten van het elektriciteitsnet, flexibele congestieoplossingen implementeren en daarmee mogelijk maken dat er meer klanten aangesloten worden.

Impact en doel van de rol
Als regional capacity program manager ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse en strategische sturing van regionale congestieprogramma’s in de provincie(s)/regio(s) waar jij verantwoordelijk voor bent. Je vertaalt regionale opgaven, congestiemaatregelen, en oplossingen naar een samenhangend programma met heldere doelstellingen, planning, middelen, afhankelijkheden en governance. Door inhoudelijke werkstromen, regionale netbeheerders en politiek\-bestuurlijke stakeholders te verbinden, draag je direct bij aan tijdige besluitvorming, voorspelbare uitvoering en optimaal gebruik van de beschikbare netcapaciteit.

Verantwoordelijkheden

• Bepaalt en realiseert de scope, doelstellingen en resultaten van het regionale programma en stelt een integrale planning op met mijlpalen, capaciteit, budget en afhankelijkheden.


• Is verantwoordelijk voor de dagelijkse en strategische aansturing van het regionale programma en bewaakt dat de afgesproken resultaten tijdig, binnen scope, budget en kwaliteits\- en veiligheidskaders worden gerealiseerd.


• Geeft functioneel richting aan het regionale team van projectmanager(s) en PMO\-ondersteuner en organiseert de inzet van interne specialisten en andere benodigde middelen.


• Bereidt regionale governance en bestuurlijke overleggen voor, coördineert agenda’s en besluitvormingsstukken en bewaakt de opvolging van acties en besluiten.


• Vertegenwoordigt TenneT in relevante regionale overleggen en bestuurlijke gremia, brengt daarin het integrale TenneT\-standpunt in en zorgt voor een goede terugkoppeling en opvolging binnen de organisatie.


• Verzorgt het interne stakeholdermanagement en organiseert de afstemming tussen betrokken afdelingen, werkstromen en managementlagen, zodat inhoudelijke bijdragen samenkomen in één integrale regionale aanpak.


• Bouwt en onderhoudt sterke relaties met regionale netbeheerders, overheden en andere externe stakeholders en balanceert verschillende belangen om tot gezamenlijke maatregelen, een consistent regionaal verhaal en gedragen besluiten te komen.


• Identificeert en stimuleert innovatieve congestieoplossingen en nieuwe samenwerkingsvormen die bijdragen aan een efficiënter gebruik van de beschikbare netcapaciteit.

Je maakt deel uit van het team Regional Capacity Programs in het domein Customers, onderdeel van de afdeling Customers \& Grid Planning, en rapporteert aan de Manager Regional Capacity Programs. Je werkt in een vast regionaal team met een projectmanager en PMO\-ondersteuner. Intern werk je nauw samen met Grid Analyses, Customer Solutions, Grid Design, Spatial \& Regional Strategy, Corporate Affairs, en Onshore Greenfield. Extern onderhoud je relaties met regionale netbeheerders, Netbeheer Nederland, Ministeries, provincies en andere regionale overheden. Je geeft functioneel richting aan betrokken medewerkers en werkstromen.

Jouw profiel en achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou:

• Afgeronde masteropleiding in bedrijfskunde, bestuurskunde, energietechniek of vergelijkbaar.


• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in programma\- of projectmanagement binnen de energie\-, infrastructuur\- of publieke sector.


• Ervaring met programmasturing en stakeholdermanagement op senior managementniveau, bij voorkeur binnen een politiek\-bestuurlijke omgeving en in situaties met hoge maatschappelijke druk of een potentieel crisiskarakter. Je beweegt je soepel door alle lagen van organisaties.


• Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om, afhankelijk van de situatie en betrokken stakeholders, verschillende leiderschapsstijlen en een flexibele werkwijze toe te passen.


• Een verbindende bruggenbouwer die uiteenlopende belangen, afdelingen en disciplines bij elkaar brengt en duurzame relaties opbouwt op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.


• Ervaring als gesprekspartner en vertegenwoordiger richting regionale netbeheerders, industrie, overheden en andere publieke stakeholders.


• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands) en kunt helder formuleren op zowel papier als tijdens presentaties.

Competenties

Om in deze rol echt het verschil te maken, herken jij je in de volgende competenties:

• Financieel inzicht: Belangrijke financiële indicatoren interpreteren en toepassen om betere zakelijke beslissingen te nemen.


• Stakeholderbelangen afwegen: Anticiperen op en balanceren van de behoeften van verschillende stakeholders.


• Werk aansturen: Richting geven, delegeren en belemmeringen wegnemen om het werk gedaan te krijgen.


• Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, ook onder moeilijke omstandigheden.


• Betrokkenheid stimuleren: Een klimaat creëren waarin mensen gemotiveerd zijn om het beste uit zichzelf te halen en bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen.


• Situationeel aanpassingsvermogen: De aanpak en houding direct aanpassen aan de veranderende eisen van verschillende situaties.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work\-life balans

• Flexibele arbeidstijden;


• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;


• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);


• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;


• Mogelijkheid voor sabbatical leave;


• Thuiswerkvergoeding.

Payment \& more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;


• 43 verlofdagen bij fulltime dienstverband;


• Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;


• Vergoeding woon\-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);


• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);


• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.

Wellness

Balance \&

Personal Growth
Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;


• Fietsvergoeding;


• Bijdrage van €60,\- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;


• Bijdrage van €30,\- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;


• Bijdrage van €40,\-aan je sportabonnement.

Technology \&

Innovation
Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;


• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;


• EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;


• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.

Onze uitdaging

Design vertaalt de strategie van TenneT naar een toekomstbestendige visie op het energiesysteem. Collega’s binnen deze divisie hebben een directe kijk op het energiesysteem van vandaag en vooral dat van morgen.

Design geeft richting aan systeemkeuzes, ontwerpt de basis van het energiesysteem van de toekomst en creëert ruimte voor snellere realisatie. In nauwe afstemming met onze klanten en publieke stakeholders bepaalt Design wat er op de lange termijn nodig is om leveringszekerheid en systeemintegriteit te waarborgen.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.
Wij bieden jou daarom bij een fulltime dienstverband:

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.


• Een salaris in schaal 9: €4\.816 tot €9\.472 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.


• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.


• 43 verlofdagen per jaar.


• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten\-, internet\- en een thuiswerkvergoeding.


• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering en ons Always Energy programma.


• Ontwikkelingsmogelijkheden

Deze vacature komt van Indeed. Originele vacature bekijken ↗