Regiomanager Kids Lodge
Ben jij de inspirerende leider met hart voor kinderen, voor Kids Lodge én heb je oog voor medewerkers, kwaliteit en resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Regiomanager ben jij eindverantwoordelijk voor een cluster van locaties. Je zorgt dat locatiemanagers succesvol zijn, dat teams groeien en dat de regio als geheel, zowel inhoudelijk als commercieel, presteert. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, staat in verbinding met de locatiemanagers, het servicekantoor en weet de brug te slaan tussen strategie en de dagelijkse praktijk.
Je zit erbovenop en er middenin.
\- Houten
\- Op locatie
\- Schaal 12 conform cao\-kinderopvang (€4\.823,\- tot €6\.660,\- bruto obv 36 uur)
\- 32 \- 36 uur
\- Dagen in overleg
Solliciteer!
Dit ben jij
Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te inspireren en te verbinden. Je kunt goed schakelen tussen strategie en praktijk en bent zichtbaar aanwezig op de locaties.
\- Ervaring
Je hebt aantoonbare seniorervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol, bij voorkeur binnen kinderopvang, het onderwijs of een vergelijkbare sector. Je hebt HBO\- of WO\-werk en denkniveau.
\- Bezetting en groei
Je stuurt op bezettingsgraad en instroom binnen jouw regio. Je ziet kansen in de markt en zet deze om in concrete acties. Je zorgt dat locaties commercieel sterker worden.
\- Pedagogische kwaliteit en uniformiteit
Je bewaakt de pedagogische kwaliteit op alle locaties binnen jouw regio. Je bent een volwaardige sparringpartner voor locatiemanagers op het gebied van pedagogiek en teamontwikkeling. Je zorgt voor één duidelijke lijn in werkwijze en uitstraling en vertaalt beleid naar de praktijk.
\- Leiderschap en ontwikkeling
Je geeft leiding aan locatiemanagers en coacht, stuurt bij en spreekt aan waar nodig. Je stimuleert doorgroei en talentontwikkeling binnen jouw regio. Je bouwt aan een lerende organisatie: sterke teams, continuïteit en een cultuur van verbetering.
\- Zichtbaarheid en nabijheid
Je bent regelmatig en zichtbaar aanwezig op locaties en staat in direct contact met teams. Je bent aanspreekpunt voor locatiemanagers én voor ouders wanneer dat nodig is. Je weet wat er speelt op de werkvloer en handelt daarnaar.
\- Resultaat en bedrijfsvoering
Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw regio. Je stuurt op cijfers: bezetting, kosten, inzet en kwaliteit. Je grijpt in waar nodig en neemt volledige verantwoordelijkheid.
\- Ouderperspectief en klantbeleving
Je hebt oog voor de beleving van ouders en kinderen en borgt dat dit centraal staat op alle locaties. Je ziet tevredenheid van ouders als een graadmeter voor kwaliteit en neem dit mee in je sturing. Je zorgt dat Kids Lodge ook vanuit het perspectief van de klant onderscheidend blijft.
Wat we je bieden
Iedereen binnen Kids Lodge heeft passie voor wat we doen: kinderen (en daarmee hun ouders) een fijne dag bezorgen. Als regiomanager heb jij hierin een sleutelrol, jij bent eindverantwoordelijk voor de groei en professionalisering van jouw Kids Lodge locaties.
\- Salaris
Volgens CAO Kinderopvang, schaal 12 conform cao\-kinderopvang (€4\.823,\- tot €6\.660,\- bruto obv 36 uur)
\- Extra
Een auto, telefoon en laptop van de zaak, 8% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag
\- Pensioen
Bijdrage aan een pensioenregeling bij Zorg \& Welzijn
\- Ontwikkelen
Veel ruimte voor eigen initiatief en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, je bent bij Kids Lodge nooit uitgeleerd
\- Toffe collega's
Personeelsfeesten en een werkomgeving die zijn best doet van elke dag een feestje te maken
\- Vakantie
210 uur vakantie bij een 36\-urige werkweek
Over Kids Lodge
Bij Kids Lodge draait alles om het ontzorgen van ouders en het maken van positieve impact op hun kinderen. We bieden meer dan opvang; het is een familiecentrum waar kinderen en ouders zich thuis voelen. Jouw ideeën en energie zorgen ervoor dat elke dag een fijne werkomgeving is voor je collega’s op locatie, waardoor zij er een feestje van kunnen maken met de kinderen.
Samen creëren we een warme en inspirerende omgeving voor de helden van de toekomst!
Solliciteren? Nieuwsgierig geworden? Houd je niet in en bel gerust naar Melissa Loef (Recruiter) 06\-16173129 of mail naar ikwilwerken@kidslodge.nl Zij vertelt je graag meer!
Of laat hier je gegevens (CV of LinkedIn profiel, eventueel een motivatiebrief) achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
De procedure bestaat uit 2 gesprekken op kantoor, een rondleiding door een opvang locatie en de aanvraag van een VOG.
Solliciteer!
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: €4\.823,00 \- €6\.660,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Pensioen
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗