Référente / Référent du Pôle Famille - Lutte contre les violences intrafamiliales - Égalité Femmes / Hommes - Parentalité F/H - Ville de Granville
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 25 mai 2026 Les conditions du poste - Filière médico-sociale – Catégorie A – Assistant socio-éducatif - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD 1 an, renouvelable) - Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er août 2026 - Poste basé au Pôle de santé du Port – 23 Rue Saintonge, à Granville - Travail ponctuel en soirée et le week-end Le poste et ses missions Vous coordonnerez le projet et assurerez le fonctionnement du Pôle Famille (égalité femmes/hommes, parentalité, lutte contre les violences Intrafamiliales (VIF)) et animerez le réseau VIF du territoire granvillais : - Vous accueillerez, écouterez, conseillerez, orienterez et accompagnerez les publics (victimes, proches de victimes, …) - Vous coordonnerez et coanimerez des actions de sensibilisations, à destination des publics cibles et des habitants : recherche de financements, relations avec les partenaires, animation d’ateliers et de temps collectifs, communication, … - Vous assurerez la gestion de la « structure » Pôle Famille au sein du Pôle de santé du Port (planning d’occupation, mise en place des permanences, …) - Vous participerez, avec les membres du comité technique, à la coordination et à l’animation de la vie du réseau VIF granvillais - Vous collaborerez à la mise en œuvre des activités de soutien à la parentalité du Centre social L’Agora, en lien avec la référente famille - Vous élaborerez divers documents administratifs : projets, évaluations, … - Vous participer à la vie des réseaux professionnels à divers niveaux (local, départemental, …) - Vous mettrez en place une veille active sur les thématiques, en lien avec le projet du Pôle Famille- Vous disposez d’un diplôme en travail social ou en animation (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, assistant de service social, DUT carrières sociales, DEJEPS, ...) - Vous disposez d’une expérience professionnelle dans ce domaine ou à un poste similaire (souhaité) - Vous maîtrisez les outils d’animation collective à destination de différents publics et partenaires - Vous êtes en capacité d’adapter votre posture et votre discours en fonction des publics - Vous savez conduire des entretiens individuels - Vous possédez des compétences en conduite de projets - Vous avez une bonne connaissance des spécificités des publics et de leur environnement social (victimes, auteurs, parents, ...) - Vous connaissez le cadre législatif - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, un sens de l’initiative et un sens des responsabilités - Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux - Vous êtes capable de travailler en partenariat et au sein d’une équipe pluridisciplinaire POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Territoire attractif – Cadre de vie agréable - Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants - Projets innovants et motivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur) - Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) - Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur sportif et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
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