Référent technique/ Directeur H/F micro-crèche
Micro\-crèche La Cabane à Jouer
Lieu : Kaltenhouse
Type de contrat : CDI– Temps plein
Prise de poste : 15 novembre 2026
Présentation de la micro\-crèche
Notre micro\-crèche La Cabane à Jouer accueille jusqu’à 14 enfants âgés de 8 semaines à 6 ans, dans un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisé. Nous plaçons le bien\-être de l’enfant, le respect de son rythme et l’accompagnement des familles au cœur de notre projet éducatif.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une référente technique (H/F), Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) ou Auxiliaire de Puériculture (AP) (H/F) ou Infirmier puériculteur DE (H/F), idéalement avec une expérience sur un poste similaire.
Missions principales
En tant que référente technique, vous jouez un rôle central au sein de la structure :
Missions éducatives et pédagogiques
- Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de la micro\-crèche
- Accompagner le développement global de l’enfant (affectif, moteur, social et cognitif)
- Veiller au respect des besoins, du rythme et de la sécurité affective des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants
- Accompagner et soutenir l’équipe dans les pratiques professionnelles
- Garantir l’application des protocoles (hygiène, sécurité, santé)
- Participer à l’organisation du travail au quotidien
- Être un relais entre l’équipe, la direction et les partenaires institutionnels
- Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien
- Favoriser une relation de confiance et de coéducation
- Participer aux temps d’échanges et aux transmissions
- Diplôme requis :
- Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) diplômée d’État ou
- Auxiliaire de Puériculture (AP) diplômée d’État ou
- Infirmier puériculteur DE (H/F)
- Une expérience en tant que référente technique ou sur un poste similaire est fortement appréciée
- Bonne connaissance de la réglementation des EAJE et des micro\-crèches
- Capacités d’organisation, de coordination et de communication
- Sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme et esprit d’équipeConditions proposées
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle, formations, primes, CE, etc..
- Environnement de travail à taille humaine, favorisant l’autonomie et l’initiative
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : contact@lacabaneajouer.com
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d’échanger avec vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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