Référent Technique de Secteur F/H - Froneri Plouédern
En tant que Référent Technique de Secteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes pour toutes les problématiques techniques de votre secteur de production. Grâce à votre expertise, vous contribuez à la fiabilité des équipements, à la maîtrise des procédés et à l'amélioration continue des performances industrielles. En lien étroit avec les équipes Production, Qualité, Maintenance et Sécurité, vous accompagnez l'identification et la résolution des dysfonctionnements et participez au développement des bonnes pratiques techniques au travers des missions ci-dessous: Sécurité et maîtrise des risques - Contribuer au développement et à la promotion de la culture sécurité sur votre secteur. - Veiller à l'application des règles et standards sécurité lors des interventions techniques. - Participer à l'identification et à l'analyse des risques liés aux équipements et aux procédés. Expertise technique et support opérationnel - Analyser les dysfonctionnements impactant la performance des équipements, le process ou la qualité produit. - Identifier les causes racines et contribuer à la mise en place des actions correctives et préventives. - Apporter un appui technique aux équipes de maintenance et de production. - Développer, formaliser et diffuser les bonnes pratiques techniques. Fiabilisation et amélioration continue - Analyser les données techniques afin d'identifier les leviers de progrès. - Participer aux démarches de fiabilisation des équipements. - Contribuer aux projets d'amélioration continue visant à réduire les pertes de performance et à améliorer la disponibilité des installations. - Être force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles. Maintenance et gestion des équipements - Participer à l'optimisation des plans de maintenance préventive. - Contribuer à la qualité des données techniques et à leur mise à jour dans la GMAO. - Identifier les équipements et pièces critiques de votre secteur. - Participer aux réflexions relatives aux investissements et aux renouvellements d'équipements. Développement des compétences - - Accompagner la montée en compétences des équipes à travers le partage de connaissances et les actions de formation. - Participer à la diffusion des standards techniques au sein des équipes.- Formation supérieure bac+3 à bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou expérience équivalente. - A minima 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production exigeant. - Solides compétences en diagnostic technique et amélioration continue. - Bonne connaissance des méthodes de maintenance préventive et des outils de GMAO. - Sens aigu de la sécurité et de la conformité. - Capacité à fédérer et à travailler en transversal. - Goût du terrain, esprit d'analyse et orientation résultats. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un véritable atout. Avantages - 13e mois - Carte Up Déjeuner - Prime de participation et intéressement - Avantages CSE: chèques vacances, tarifs préférentiels, vente de glaces, cadeaux
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