Referent Schulung (m/w/d) & Chance Management in Frankfurt

Du kannst komplexe Sachverhalte gut erklären, Menschen für Veränderungen begeistern und arbeitest gerne an der Schnittstelle von Schulung, Kommunikation und Prozessentwicklung? Dann bist Du genau richtig bei uns!  

Deine Aufgaben

Schulung & Qualifizierung:

• Vorbereiten und Durchführen von Schulungen und Infoveranstaltungen für Mitarbeiter/innen in Präsenz oder Online


• Betreuung und Weiterentwicklung von Lernplattformen und digitalen Lernformaten

Schwerpunkt Change Management:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungsprozessen bei Einführung neuer Systeme, Prozesse, Arbeitsweisen


• Förderung der Akzeptanz neuer Prozesse und Strukturen innerhalb der Organisation mit verschiedenen Fachbereichen

Verwaltungs- und Organisationsaufgaben:

• Pflege von Schulungsdaten, Teilnehmerlisten und Qualifizierungsnachweisen


• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen


• Pflege und Aktualisierung von Schulungs- und Prozessdokumentationen

Deine Perspektive

• Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen


• Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur


• Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe


• Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet.


• Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung


• Durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich)


• Modern Workplace mit Office 365 - ob im Büro oder unterwegs – freue Dich auf einen modernen und technisch fortschrittlichen Arbeitsplatz


• Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen


• Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen

Dein Profil

• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen und/oder Ausbildung von Mitarbeiter/innen


• Erste Erfahrungen im Change Management, Projektmanagement oder der Organisationsentwicklung von Vorteil


• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365-Umgebung, Datenbankverwaltung


• Ausgeprägte Kommunikations- und Erklärfähigkeiten


• Technikaffinität und schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Themen


• Flexibilität und Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen)

Klingt nach einer passenden Aufgabe für dich?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin!

Informationen und Bewerbung:

Köhler Transfer GmbH & Co. KG
Zentrale Frankfurt

Ansprechpartner:

Sabrina Fend
Mobil: 0175 44 35 299

www.koehlertransfer.de

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