Referent Recruiting (m/w/d)

Vollzeit
Nürnberg

ab sofort
auf zwei Jahre befristet, mit der Option einer späteren Entfristung

Vollzeit

N\-ERGIE 2026 Nr. 50 vom 26\.05\.2026

Die Stelle ist im Zentralbereich Personal, Abteilung PE\-PK, befristet auf zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen und ist mit EGr. 11 TV\-V bewertet.

Ihre persönliche Eingruppierung richtet sich nach der konkreten Erfüllung der dargestellten Aufgaben.

Das erwartet Sie

Recruiting für die Zielgruppen Mitarbeiter\*innen und Führungskräfte, Durchführung des internen und externen Recruitingsprozesses:

• Detaillierte Abstimmung von Anforderungsprofilen mit dem HR Business Partner und den Fachbereichen hinsichtlich der Themen wie Hintergründe zur Vakanz, Entgeltstruktur, Besonderheiten, Auswahlsetting etc.


• Gestaltung und Erstellung der Stellenanzeigen in der geeigneten zielgruppenspezifischen Ansprache


• Auswahl der geeigneten Sourcing Kanäle sowie Nutzung innovativer Beschaffungswege und Direktansprache


• Durchführung der Vorauswahl und der Ersttelefonate


• Aufbau und Nutzung zielgruppenspezifischer Kandidatenpools intern und extern


• Kommunikation mit den Bewerber\*innen (u. a. Einladung, Absagen, etc.) sowie Durchführung des Einstellungsverfahrens


• Beobachtung von externen Bewerbermärkten und Ableitungen für Handlungsbedarfe mit strategischem Personalmarketing (z. B. Betreuung externer Initiativpools) abstimmen


• Prozessaufbau und Prozessstandards (KPI´s) eines zentralen Recruiting weiterentwickeln; Konzepterstellung sowie Prozessverbesserungen zu grundsätzlichen Fragestellungen des Recruitings wahrnehmen

Das zeichnet Sie aus

Formale Qualifikation:

• Studium Bachelor kaufmännisch: Betriebswirtschaftslehre


• Mindestens 3 Jahre Funktionserfahrung

• betriebswirtschaftliche Kenntnisse \- gute Kenntnisse


• juristische Kenntnisse, Arbeitsgesetze \- sehr gute Kenntnisse


• spezialisierte Recruiting Kenntnisse (Kanäle, Active Sourcing, etc.) \- sehr gute Kenntnisse

• Projektarbeit \- sehr gute Kenntnisse


• Gesprächsführung \- sehr gute Kenntnisse

• MS\-Office \- sehr gute Anwenderkenntnisse


• aufgabenspezifische IT\-Systeme, Personalinformationssystem, Personalakte \- sehr gute Anwenderkenntnisse

Vergütung nach Tarifvertrag mit Erfolgsbeteiligung, 13 Monatsgehälter und 30 Urlaubstage

Strompreisvergünstigung und weitere Extras wie das Deutschlandticket für 19,75 Euro

Die Energiewende gestalten – mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibel mit individuellen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit

Miteinander mit Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Gesundheits\- und Sportprogramme sowie Fahrrad\-Leasing

Das sind wir

Die N\-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2\.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund\*innen beliefert sie deutschlandweit.

Unser Bewerbungsprozess
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1\. Bewerben Sie sich online

Bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Bewerbungsformular. Dort finden Sie auch, welche Dokumente wir von Ihnen benötigen.

2\. Wir sichten Ihre Bewerbung

Nachdem Sie sich beworben haben, sichten wir Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen telefonisch oder per E\-Mail.

3\. Wir laden Sie ein

Damit wir uns kennenlernen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein.

4\. Einstellung

Wenn wir gut zueinander passen, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag.

Haben Sie Fragen?

Victoria Wohlfart

0911 802\-54482

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