Referent Prozess- und Betriebsentwicklung (m/w/d)

View job here Referent Prozess- und Betriebsentwicklung (m/w/d)

• Vollzeit


• Hybrid


• Nürnberg, Deutschland


• Mit Berufserfahrung


• 27.05.26

Deine Aufgaben

• Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres digitalen Dokumentenmanagementsystems sowie eigenverantwortliches Treffen von Entscheidungen zur Sicherstellung eines effektiven Daten- und Dokumentenmanagements im Unternehmen


• Vorbereitung und Durchführung von Tests sowie Begleitung der Produktivsetzungen


• Koordination des Fehlermanagements inklusive Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und Nachverfolgung von Maßnahmen


• Analyse der Prozesse und Identifikation von Optimierungspotentialen


• Erstellung und Prüfung von Konzepten, Dokumentationen und Präsentationen (z.B. Confluence & Ergebnispräsentationen)


• Terminkoordination und -moderation von Besprechungen und Workshops


• Ansprechpartner:in für Stakeholder


• Mitwirkung in weiteren Themen und Projekten (z.B. Beschwerdemanagement & Total Quality Management)

Dein Profil

• Kaufmännische bzw. IT-bezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation


• Gute Erfahrung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Projektmanagement


• Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagement


• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen


• Sicherer und routinierter Umgang mit digitalen Tools und Systemen


• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Herangehensweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem pragmatischen Blick für das Wesentliche


• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Deine Benefits

• Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg


• Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit


• Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung


• 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage


• Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung


• 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)


• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge


• Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses


• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement


• Deutschlandticket für 19,10€, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr

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