Référent Plateforme (H/F)

Missions principales

L'opération se décline en 2 phases, *La phase accueil: un courrier du Département informe le bénéficiaire de sa pré-orientation vers la plateforme ; - Une rencontre avec un référent doit intervenir dans un délai maximal de 15 jours ; - À l'issue de l'entretien, le référent formule une préconisation d'orientation transmise au Département. *La phase accompagnement en Remobilisation Sociale Intensive: Elément clé et primordial qui introduit le déroulement de l'accompagnement et permet d'amorcer le lien de confiance, elle se déroule dans les 15 jours qui suivent l'orientation. Cette phase doit être un réel temps d'échanges et de connaissance réciproque entre le référent et l'accompagné pour la suite du suivi.Sur la base d'un rendez-vous minimum, le référent établit avec la personne un diagnostic à 360. Ce premier rendez-vous est l'étape qui permet de construire le parcours. Les entretiens / RDV intermédiaires/bilan final, concourent à la bonne mise en œuvre et suivi du parcours de remobilisation sociale de la personne accompagnée. Dans le cadre de cette phase d'accompagnement, 56 accompagnements pour le territoire du Montreuillois. Compétences opérationnelles - Animation d'actions collectives - Sens de l'organisation - Travail en réseau et en équipe - Transmission d'informations et reporting simple Qualités professionnelles - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Autonomie dans le cadre défini par la direction - Sens du service public et de l'accompagnement

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