Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d)

Sie möchten mit Ihrer Kommunikationsstärke etwas bewegen und
Menschen für die Blutspende beim Deutschen Roten Kreuz gewinnen? Dann
finden Sie in dieser Position im Außendienst genau die richtige
Mischung aus Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz.

Für unser Institut MANNHEIM suchen wir Sie als REFERENT
SPENDERMARKETING (M/W/D) IM GROSSRAUM CALW, LUDWIGSBURG, BÖBLINGEN &
PFORZHEIM in Vollzeit.

Die Tätigkeit wird mobil im o.g. Großraum ausgeübt, ein Wohnsitz in
dieser Region ist daher wünschenswert. Gearbeitet wird überwiegend
mobil – im Außendienst vor Ort sowie von zu Hause aus.

IHRE AUFGABEN

• Sie planen, akquirieren und organisieren eigenverantwortlich

Blutspendetermine in Ihrem regionalen Zuständigkeitsbereich

• Sie pflegen die Beziehungen zu Spender*innen und ehrenamtlich

Engagierten und repräsentieren den DRK-Blutspendedienst vor Ort

• Sie entwickeln eine zielgruppengerechte Spenderkommunikation unter

Berücksichtigung lokaler Besonderheiten und in Abstimmung mit unserer
Öffentlichkeitsarbeit

• Sie betreuen die regionale Presse- und Medienarbeit und sorgen für

Sichtbarkeit in Ihrem Gebiet

• In Abstimmung mit den Leitern Spenderbindung entwickeln Sie

Jahrespläne, messen kontinuierlich den Erfolg Ihrer Maßnahmen und
sorgen unterjährig für die notwendige Feinjustierung

• Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass wir unseren zentralen

Auftrag erfüllen: die sichere Versorgung mit Blutpräparaten

IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger

Erfahrung in Marketing, Eventmanagement, Kommunikation, Vertrieb oder
ähnlichem

• Freude am täglichen Umgang mit Menschen aus verschiedensten Bereichen

– ob im Team, mit Spender*innen, Kooperationspartnern,
Ehrenamtlichen oder der Presse

• Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und digitalen

Planungstools

• Gültiger Führerschein Klasse B (PKW)


• Organisationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit zu

eigenverantwortlichem Arbeiten

• Belastbarkeit und Reisebereitschaft

UNSER ANGEBOT

• Ein UMFANGREICHES VERGÜTUNGSPAKET NACH TV-L, welches neben einem

attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw.
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

• Zusätzliche monatliche Zielvereinbarungsprämie


• Eine BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (VBL), damit Sie für die Zukunft

planen können

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub DIENSTFREI AM 24. UND 31.12.


• Möglichkeit zum MOBILEN ARBEITEN nach Absprache


• Ein DIENST-PKW auch zur privaten Nutzung


• Ein Zuschuss zum D-TICKET, zur KINDERBETREUUNG und zur FERIENBETREUUNG

VON SCHULKINDERN

• Ein BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT, u.a. mit Kostenübernahme

für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose
Grippeimpfung

• Zugang zum EXTERNEN UNTERSTÜTZUNGSPROGRAMM „MEIN EAP“ mit einem

umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche
Anliegen – auch für Angehörige

• Eine MITGLIEDSCHAFT IM FIRMENFITNESS-NETZWERK „EGYM WELLPASS“ mit

über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie
ZUGANG ZUR WORKLIFEPORTAL-APP mit umfangreichen digitalen Angeboten
rund um das Thema Gesundheit

• RABATTE BEI VERSCHIEDENEN UNTERNEHMEN durch einen Rahmenvertrag mit

dem DRK und Corporate Benefits

• Eine MITARBEITERKANTINE mit vergünstigtem Mittagessen und

Snack-Angeboten

• Eine HERAUSFORDERNDE UND ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT mit hoher

gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und
persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und KOMPETENTES TEAM


• VIELFÄLTIGE FORT- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE


• EIN KRISEN- UND KI-SICHERER ARBEITSPLATZ in einem medizinisch

HOCHTECHNISIERTEN und INNOVATIVEN UNTERNEHMEN

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗