Referent Instandhaltung (m/w/d)
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Bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Referent Instandhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Steuerung, Prozessoptimierung und Digitalisierung unserer Instandhaltungslandschaft von der Budgetplanung bis zur Optimierung unserer Daten- und Prozessqualität.
Für unseren Unternehmensbereich Infrastruktur suchen wir Sie als
Referent Instandhaltung (m/w/d)
Ihre Vorteile bei uns:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
- tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
- 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
- strategische Steuerung der Instandhaltung infrastruktureller Anlagen, insbesondere Gebäude, TGA-Anlagen, Straßenbahn-Gleisanlagen und Bahnstromanlagen
- Mitwirkung bei der Bündelung, Bewertung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Investitionsbedarfen
- Organisation und Steuerung des Störungsmanagements
- strukturierte Zuordnung und Dokumentation der Anlagenverantwortung innerhalb der Abteilung
- Entwicklung und Bereitstellung von Vorgaben zur revisionssicheren Dokumentation der Instandhaltung
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Adressaten
- Hochschulabschluss im Ingenieurwesen (Infrastruktur, Bau, Verkehr, Elektrotechnik, Asset-Management) oder vergleichbare Qualifikation
- fundierte Erfahrungen in Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Instandsetzungsmaßnahmen sowie im technischen Facility-Management
- umfassende Kenntnisse der Betreiberverantwortung inkl. rechtssicherer Dokumentations‑ und Organisationspflichten
- sichere Anwendung von integrierten Office‑ und Kollaborationslösungen (z. B. M365, O365), Daten-, Infrastrukturmanagementsystemen sowie von GIS-Software
- Kenntnisse der maßgeblichen gesetzlichen und technischen Regelwerke sowie arbeitsschutzrechtlicher Kernanforderungen
Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechperson:
Katharina Hübner
Personalreferentin
Tel.: +49 351 857-2847
Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen erhalten Sie unter https://www.dvb.de/bewerbungdsgvo
Wir freuen uns auf Bewerbende jeden Geschlechts, unabhängig von Alter, Behinderung, Religion oder Herkunft. #teamgelb freut sich auf Sie!
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