Référent-e éducatif et social (H/F)
Vous êtes diplômé.e ES, AS ou CESF ? Nous recherchons un-e professionnel-le chargé-e de renforcer l'équipe éducative durant la période estivale. Les missions porteront principalement sur le suivi des situations individuelles, l'organisation et l'encadrement des activités et sorties collectives, ainsi que sur l'intervention à domicile afin d'accompagner les jeunes dans la gestion de leur quotidien. Poste à pourvoir du 26 Juin au 11 août, sur Chateaubriant - Direction Enfance. Le service AT'HOME Châteaubriant est un service de protection de l'enfance qui prend en charge de manière globale des jeunes âgés de 16 à 21 ans. Reconnus Mineurs Non Accompagnés (MNA), les jeunes sont orientés vers ATHOME par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Doté de 24 places en logement diffus, le service apporte un accompagnement visant la construction de projets individualisés et durables. La priorité est donnée à l'accès à la santé, aux démarches liées à la régularisation, à l'insertion scolaire et professionnelle et au parcours résidentiel. L'accompagnement proposé a pour objectif de développer l'autonomie des jeunes et de préparer leur sortie des dispositifs de protection de l'enfance. Il s'agit d'un petite équipe à taille humaine comptant 6 professionel.es ! LE POSTE En rejoignant l'équipe du service ATHOME Châteaubriant, vous devenez le-a référent-e éducatif-ve de 12 jeunes, mineurs et jeunes majeurs, dont vous pilotez l'accompagnement global. - Réaliser l'admission et l'accueil du jeune - Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation... - Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale... - Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire... - Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » - Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour - Gérer la situation judiciaire éventuelle du jeune - Préparer et gérer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge - Participer aux instances institutionnelles et partenariales. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Jours travaillés : Du lundi au vendredi - Horaires : 9h à 18H (avec 2 soirs de débauche a 20h dans la semaine) - Permis B requis : une voiture est à disposition pour l'ensemble du service. - Temps de travail annualisé : une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les ! Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES (Educateur-rice Spécialisé-e) / DECESF (Conseiller-ère en économie social et familial)/ DEAS (Assistant-e Social-e) ou équivalence. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'adolescents. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et interculturel ! Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ? Vous savez mener des entretiens, y compris avec un public non francophone ? Vous aimez le travail en équipe, un travail dynamique auprès des jeunes MNA LE PROFIL IDEAL - Évaluer les besoins des usagers et accompagner des projets éducatifs adaptés. - Capacité à communiquer avec un public étranger - Rédiger des écrits professionnels et participer à des projets collectifs. - Rechercher les bons partenaires et réseaux existants afin de répondre aux besoins des jeunes - Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, Internet) et logiciels de gestion. - Gérer les aspects administratifs et budgétaires liés aux usagers. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à communiquer efficacement avec les adolescents et à gérer conflits ou situations d'urgence. - Écoute, empathie, patience, pédagogie et maîtrise de soi. LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Le salaire de base conventionnel mensuel pour ce poste est de : 2 195 euros €. Celui-ci est à compléter avec primes
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