Referatsleitung (w/m/d) Presse und Social Media

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (Bafin) setzen wir uns
jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein –
und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als
Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und
Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen
Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen
Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone
sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und
internationale Finanzmarktstandards mit. Als Führungskraft im Team der
Kommunikationsfachleute unterstützen Sie die Kolleg*innen der Aufsichtsbereiche
durch Sicherstellung einer fundierten Außendarstellung in der Wahrnehmung der
Bafin als kompetente und zielorientierte Aufsichtsbehörde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referatsleitung (w/m/d) Presse und Social Media

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an einem unserer
DienstsitzeBonn oder Frankfurt am Main.

Sie wollen Kommunikation dort gestalten, wo sie an der Schnittstelle von
Finanzwirtschaft, Politik und Öffentlichkeit wirklich wirkt? Dann werden Sie
Teil unseres Teams und prägen Sie die Kommunikation einer der wichtigsten
Aufsichtsbehörden Europas.

Als Leiter*in Presse und Social Media führen Sie ein zehnköpfiges
Expertenteam und verantworten die strategische Ausrichtung unserer
Pressearbeit. Sie beraten das Direktorium in Medien- und Reputationsfragen,
steuern die Krisenkommunikation und entwickeln unseren Social-Media-Auftritt
weiter. Ihre Arbeit schafft Vertrauen in den Finanzmarkt – bei Medien und
Verbraucher*innen.

Ihre Aufgabe ist

• Teamführung & Entwicklung: Sie führen ein zehnköpfiges Team und fördern

dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Strategische Kommunikation:Sie entwickeln gemeinsam mit dem Führungsteam

die integrierte Kommunikationsstrategie der Bafin kontinuierlich weiter und
beraten das Direktorium der Bafin in allen Medien- und Reputationsfragen

• Krisenkommunikation & Issues Management:Sie steuern die Kommunikation in

sensiblen Situationen und sichern die Reputation der Behörde

• Stakeholder Relations:Sie pflegen Beziehungen zu Medien, europäischen

Aufsichtsbehörden und politischen Akteuren

• Digitale Transformation:Sie treiben den Ausbau digitaler

Kommunikationskanäle und unserer Social- Media-Präsenz weiter voran

Das bieten wir

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und

Wissensaustausch selbstverständlich ist

• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung

und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse,
Fachseminare)

• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu

agieren

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich,

Möglichkeit zur Teilzeit)

• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro


• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket,

Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche
Altersversorgung für Angestellte über die VBL, barrierefreie Arbeitsplätze)

• Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf

Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld; bei
entsprechender Eignung und Qualifikation ist einaußertarifliches Gehalt möglich

• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch

Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO bewerben

• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der Bafin auf

nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den
Europäischen Aufsichtsbehörden

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) abgeschlossen,

das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht

• Sie verfügen zwingend über mindestens zehn Jahre fachliche Berufserfahrung

in der externen Behörden- oder Unternehmenskommunikation oder im Journalismus
und verfügen in beiden Fällen über Erfahrung als Presse- /
Unternehmenssprecher*in oder haben entsprechende Aufgaben in einer
Kommunikationsberatung wahrgenommen

• Ihre Erfahrung in der externen Behörden- oder Unternehmenskommunikation

oder im Journalismus haben sie zwingend im Finanzmarktumfeld – etwa bei Banken,
Versicherungen, im Wertpapierhandel oder in finanzmarktnahen Behörden oder
öffentlichen Institutionen – erworben

• Sie können mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media

vorweisen

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der disziplinarischen

Führung eines Teams von mindestens drei Beschäftigten und verstehen es,
Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und als Vorbild zu fungieren

• Sie besitzen Leidenschaft für Kommunikation, ein hohes Maß an Kreativität,

starke Textkompetenz und Spaß an digitalen Trends

• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden

Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise

• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung

geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen

• Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen

und Standpunkte adressatengerecht vermitteln und vertreten

• Sie haben sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache


• Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3

Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines
Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder
der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich-demokratische Grundordnung
einzutreten

• Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG

einverstanden

Von Vorteil sind:

• Eine journalistische Ausbildung (Volontariat), Traineeship oder

Redaktionserfahrung

• Berufserfahrung in der Krisenkommunikation


• Berufserfahrung im Issues Management


• Belastbares Netzwerk in der Medienbranche


• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen.
Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.07.2026unter der
Kennzahl55#0059.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein: Karriereportal der Bafin.

Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil
(insbesondere konkrete Erfahrungszeiträume in den geforderten Bereichen wie
auch eine Aussage zur Anzahl der geführten Mitarbeiter*innen) erfüllen, und
fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen
vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung außerdem aussagekräftige Arbeitsproben bei
(bei Bedarf auch anonymisiert), die ihre Erfahrung aus den Bereichen,
Pressearbeit, strategische Kommunikation, Krisenkommunikation, Social Media
oder Medienarbeit (z. B. Pressemitteilungen) zeigen.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Juknat(0228/4108-4629) gerne
zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren
Sie bitteHerrn Schwarz (0228/4108-2597) oder das Team der Personalgewinnung
(0228/4108-2100).

Die Bafin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des
Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der Bafin willkommen und werden im Falle
gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Bafin strebt danach, ihren Beschäftigten mit Schwerbehinderung ein
Höchstmaß an Barrierefreiheit und bei Bedarf eine individuell angepasste
Arbeitsplatzausstattung zu bieten.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Datenschutzhinweise |
Karriereportal | Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht.

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