via francetravail · 2 juin 2026 ·il y a 4 jours

Rédacteur/Rédactrice juridique (H/F)

MSA GRAND SUD
Perpignan Temps plein
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Entreprise Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles. Elle est l’interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l’ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement). Elle prend également en charge l’action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels. Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d’apporter un service complet à l’adhérent. Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan. Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l’Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66) Poste ### Nous recrutons un(e) Rédacteur(trice) Juridique en CDD (7 mois) Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service d’un organisme engagé et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous ! ### Votre mission Au cœur de notre activité, vous serez un acteur clé dans la gestion juridique de l’organisme. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Représenter l’organisme devant les juridictions

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux et procédures judiciaires

• Rédiger des courriers, notes et actes juridiques

• Réaliser une veille juridique dans votre domaine d’expertise

• Être force de proposition pour améliorer les actions de recouvrement * assurer la gestion, suivi et analyse des recours devant la Commission de recours amiable * la gestion des frais de procédure * acquérir la connaissance des règles applicables en droit de la protection sociale ### Conditions du poste

• CDD de 7 mois – 35 heures hebdomadaires

• Horaires variables

• Mutuelle avantageuse

• Prime d’intéressement

• Complément familial pour enfant(s) à charge Rémunération * 29 911 € bruts annuels sur 13 mois (incluant 2 primes semestrielles) Candidature Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 12 juin 2026. Profil

• Titulaire d’un Master en droit

• Excellentes capacités de communication écrite et orale

• À l’aise dans la prise de parole en public Vos atouts pour réussir :

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Autonomie, sens de l’initiative et réactivité

• Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement

• Bon relationnel : capacité à écouter, argumenter et convaincre

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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