Recruitment Consultant (headhunter) till Revelyn
Vilka är Revelyn?
---------------------
Vi är tidigare säljare och säljchefer som har nischat oss helt mot kommersiella roller för SaaS/tech \& IT \-bolag. Vi har själva stått i säljmötet, byggt team, jagat mål och vet exakt vad som krävs för att lyckas. Det gör att vi förstår både våra kunder och kandidater på ett sätt som andra inte gör.
Efter att ha köpt rekryteringstjänster i flera år utan att få det vi faktiskt betalade för – och hört samma frustration från andra – bestämde vi oss: det måste gå att göra bättre.
Vi tror att för att kunna rekrytera på riktigt hög nivå måste du ha gjort jobbet själv. Du måste veta vad du letar efter, kunna läsa mellan raderna och förstå vad som faktiskt spelar roll. Det är där vi skiljer oss från mängden – och det är en stor del av varför vi har full pott i våra kundomdömen.
Vi är här för att sätta en ny standard. Vårt mål är att bli Europas ledande rekryteringspartner för säljare \& kommersiella ledare – och vi har bara börjat.
Ingen på Revelyn kommer från en traditionell HR\- eller rekryteringsbakgrund.
Det gör att vi vet exakt vad som krävs för att lyckas – och hur man identifierar andra som gör det.
”It takes one to know one”
Vad du kommer göra
----------------------
Du kommer arbeta som headhunter (Recruitment Consultant) och ta fullt ägarskap för dina egna processer – från sälj till signerad kandidat.
Rollen passar dig som vill kombinera affärsmässighet, självledarskap och ett brinnande intresse för både människor och försäljning. Du kommer bygga ett extremt starkt nätverk av både kandidater och beslutsfattare på flera av nordens ledande techbolag.
Du kommer bl.a. att:
- Prospektera och hitta nya kunder
- Bygga upp en egen kundportfölj som du äger fullt ut
- Köra search och outreach mot relevanta kandidater
- Hålla screening\- och djupintervjuer
- Bedöma kompetens, drivkrafter och potential
- Presentera kandidater och driva processen tillsammans med kund
- Agera rådgivare och advisor mot dina kunder.
Vem vi söker
----------------
Det här är inte ett jobb för vem som helst.
För att trivas hos oss behöver du ha en väldigt hög ambitionsnivå. Vi ska inte göra som alla andra – vi ska göra det ingen annan har gjort tidigare.
Och det kräver att du älskar att utmana dig själv, sätta höga mål och bryta barriärer. Vi söker enbart A\-players.
Du behöver brinna för försäljning och ha en stark vilja att leverera en kundupplevelse i världsklass – varje gång. Det är så vi bygger vårt rykte, och det är den standarden vi skyddar till varje pris.
Vi letar efter dig som:
- Har aktuell erfarenhet (inom de senaste fem åren) av att arbeta i en B2B\-säljroll på ett SaaS, tech eller IT\-bolag, med ansvar för nykundsbearbetning.
- Har en challenger\-profil – du är inte rädd för att utmana och ta kontroll
- Har ett starkt eget driv, hög ansvarskänsla och är van att jobba målstyrt
- Kan visa upp ett track record av att överprestera mot budget
- Förstår värdet av kvalitet, långsiktiga relationer och lojalitet
- Vill jobba i ett team med andra toppresterare i en snabb, proffsig miljö
- Har ett entreprenöriellt mindset och vill vara med och bygga – inte bara förvalta
- Utgår från Stockholm
- Du vill satsa på din karriär och tjäna riktigt bra pengar (detta är inget traditionellt 9\-17\)
----------------------
- konkurrenskraftig grundlön \+ provision \+ bonus – inga luddiga incitament, bara ren belöning för resultat. OTE 1 msek/år \- utan tak (en ny kollega nådde 120 000 kr i månadslön redan under ramp\-up, fyra månader in).
- Flexibilitet och frihet – vi bryr oss mer om outcome än om arbetstider
- Ett team med höga ambitioner, högt i tak och låg bullshitnivå
- En chans att vara med tidigt i ett bolag med högt momentum och stor potential
---------------------------
Om du tror att du är rätt person: ansök, connecta eller hör av dig direkt.
Vi hörs.
Denna annons kommer från indeed. Visa originalannons ↗