Recruiter & Social Media Content Creator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wenn du HR\-Themen liebst, ein Händchen für die Direktansprache hast und dich in der Social\-Media\-Welt zu Hause fühlst, bist du bei uns genau richtig. Du übernimmst eine Schlüsselrolle im operativen Recruiting und hilfst uns dabei, unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen.

DEINE AUFGABEN

• Active Sourcing \& Talent Match: Du suchst aktiv nach geeigneten Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn sowie XING und übernimmst die erste, charmante Direktansprache.


• Kandidaten\-Support: Du begleitest die Bewerber durch den Prozess und stimmst dich eng mit unserem HR\-Management und den Fachabteilungen ab.


• Social Media \& Content Creation: Nach Absprache planst, erstellst und veröffentlichst du kreativen Content (Bild, Text und vor allem kurze Videos) für unsere Kanäle (Instagram, LinkedIn etc.).


• Community Management: Du betreust unsere Kanäle im Tagesgeschäft und reagierst auf Kommentare und Nachrichten.


• Event\-Unterstützung: Du unterstützt bei der Organisation und Begleitung von Recruiting\-Aktivitäten (z. B. Karrieremessen oder internen Events).

PROFIL

• Ausbildung/Studium: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Recruiting, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Erfahrung: Erste fundierte Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing


• Social\-Media\-Savy: Praktische Erfahrung im Umgang mit Social Media sowie erste Erfolge in der Content\-Erstellung (Bild, idealerweise auch Video\-Formate wie Reels/TikToks).


• Macher\-Mentalität: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Du hast Lust, Themen eigenständig voranzubringen, schätzt aber gleichzeitig die enge Abstimmung im Team.


• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Textsicherheit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN – UNSERE BENEFITS

• Flexibilität: Gleitzeit und ein Arbeitsumfeld, das Familie und Beruf vereinbar macht.


• Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.


• Teamkultur: Eine enge Zusammenarbeit im HR Team auf Augenhöhe – du bist keine Nummer, sondern gestaltest aktiv mit.


• Kreativer Freiraum: Viel Platz für deine eigenen Ideen, besonders im Bereich Social Media und Employer Branding, gepaart mit hohem Gestaltungsspielraum.


• Bleib mobil und fit: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, Deinen Wellpass (Fitness\-Abo) und bieten Dir ein attraktives JobRad\-Leasing.

Bei uns übernimmst Du Verantwortung von Anfang an, kannst deine Ideen einbringen und Projekte aktiv mitgestalten. Wir bieten Dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du wachsen, Neues lernen und Erfolge feiern kannst.

Bereit für Deine nächste Herausforderung?

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!

Bitte nutze für Deine Unterlagen (idealerweise in einer PDF\-Datei) . Das hilft uns, Deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.

Dein Kontakt für die Bewerbung:

Frau Özlem Grübl

gbm Gesellschaft für Baugeologie und meßtechnik mbH

Dornacher Straße 3 e

85622 Feldkirchen

E\-Mail: bewerbung@gbm\-baugrundinstitut.de

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