Recruiter (m/w/d) mit Polnisch- und Deutschkenntnissen

Ihre Aufgaben:

• Rekrutierung von gewerblichen Mitarbeitern (z. B. Lagerhelfer, Staplerfahrer, Produktionsmitarbeiter)


• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf Jobportalen und Social Media


• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen


• Führen von Telefon\- und Vorstellungsgesprächen (auf Deutsch und ggf. Polnisch)


• Active Sourcing über Jobportale, Datenbanken und soziale Netzwerke


• Koordination von Vorstellungsterminen und Probearbeiten


• Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung


• Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen und internen Fachabteilungen


• Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im System


• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter


• Teilnahme an Recruiting\- und Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Kampagnen)

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung


• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Bereich


• Gute Deutsch\- und Polnischkenntnisse


• Sicherer Umgang mit MS Office


• Kommunikationsstark und kontaktfreudig


• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise


• Teamfähig und zuverlässig


• Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe

• Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive


• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten


• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Prämienmodell


• Einsatz moderner Technik und Arbeitsmittel


• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens


• Kurze Entscheidungswege und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander

Gehalt: 30\.000,00€ \- 40\.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Firmenhandy


• Flexible Arbeitszeiten

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

• Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert)

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