Recruiter (m/w/d)
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE
Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im operativen Recruiting.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten
Recruiting-Prozesses in einer zukunftsorientierten Branche.
WIR BIETEN IHNEN
- Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen
umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
- Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines
DGB-Tarifvertrags
- Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen
Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem
PKW
- Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit
(Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr)
- Ein kollegiales, nettes Betriebsklima
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb
der Probezeit
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
lukrative Zuschläge
IHRE AUFGABEN
- Begleitung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses von der
Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding der Mitarbeiter
- Identifikation passender Talente über verschiedene
Recruitingkanäle
- Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Ermittlung des
Personalbedarfs
- Erstellung ansprechender und aussagekräftiger Stellenanzeigen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Unterstützung bei weiteren HR-Themen wie Employer Branding, Social
Media und weiteren personalrelevanten Projekten
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel der
Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, zum Beispiel zum Industriekaufmann / zur
Industriekauffrau oder zur Personaldienstleistungskauffrau / zum
Personaldienstleistungskaufmann
- Berufserfahrung im operativen Recruiting, vorzugsweise in einem
agilen oder schnelllebigen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie sicheres
Auftreten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Sicher im Umgang mit den gängigen EDV- und HR-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von
Vorteil
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
nicht erforderlich.
Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.
A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.
Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗