Recruiter im Bereich Pflege (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM FLEXPOOL-TEAM
Recruiting ist deine Leidenschaft und du möchtest deine Erfahrung und
Fähigkeiten im Gesundheitswesen einbringen? Du arbeitest gerne in
spannenden und innovativen Projekten mit und bewegst dich sicher in
den sozialen Medien? Außerdem hast du das Talent, die
Entwicklungspotenziale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu
erkennen? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung zu und werde Teil der
Düsseldorfer Kliniken der St. Franziskus-Stiftung.

Wir suchen spätestens zum 01.10.2026 eine Recruiterin oder einen
Recruiter im Bereich Pflege in Vollzeit.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Die Düsseldorfer Kliniken der St. Franziskus-Stiftung verfügen über
einen Flexpool mit Pflegefachpersonen, die flexibel auf den Stationen
eingesetzt werden, um Ausfälle zu kompensieren und die Teams vor Ort
zu entlasten. Der Flexpool bedient das Augusta‑Krankenhaus
Düsseldorf, das Krankenhaus Elbroich Düsseldorf, das Marien Hospital
Düsseldorf, das St. Vinzenz‑Krankenhaus Düsseldorf und das St.
Elisabeth-Hospital Meerbusch.

Dein Ziel als Rekruter:in ist es, qualifizierte Pflegefachpersonen aus
dem Arbeitsmarkt für den Flexpool zu gewinnen.

Der Flexpool bietet Pflegefachpersonen die Möglichkeit, ihre
Arbeitszeiten flexibel und selbstbestimmt zu gestalten. Gleichzeitig
stellt das Modell sicher, dass die Kolleginnen und Kollegen in den
Stammteams auf ihren Dienstplan vertrauen können und ihre Freizeit
planbar bleibt. Dieses moderne Arbeitskonzept stärkt die
Work‑Life‑Balance nachhaltig und trägt zur langfristigen
Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.

Die Flexpool‑Mitarbeitenden werden durch das Flexbüro koordiniert.
Du bist Teil dieses Teams, das aus einer Leitung, einer Koordinatorin
oder einem Koordinator und einer Recruiterin oder einem Recruiter
besteht. Das Flexbüro arbeitet eng und vertrauensvoll mit den
pflegerischen Leitungen und der Personalabteilung zusammen. Gemeinsam
bildet ihr ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben,
hoher Gestaltungskraft und einem klaren Fokus auf eine moderne,
verlässliche Personaleinsatzplanung.

DEINE AUFGABEN

• Als Recruiter:in setzt du effektive Online‑ und

Offline‑Kampagnen um, um eine schnelle und passgenaue Vermittlung
zwischen den Bedürfnissen der Stationen und dem Arbeitsmarkt
sicherzustellen.

• Wöchentlich sorgst du auf unseren Social‑Media‑Kanälen für

frische Inhalte und kreativen Content, um die Sichtbarkeit unserer
Arbeitsmarkt‑Kampagnen zu erhöhen und gezielt qualifizierte
Pflegefachpersonen anzusprechen.

• Du hast Freude daran, Kurzvideos zu produzieren und die Geschichten

unserer Poolmitarbeitenden authentisch nach außen zu präsentieren.

• Mit deinem Geschick im Führen von Bewerbungsgesprächen lernst du

potenzielle Pflegefachpersonen umfassend kennen und gewinnst die
besten Talente für den Flexpool.

• Du leitest den gesamten Bewerbungsprozess und stellst einen

reibungslosen Ablauf von der ersten Kontaktaufnahme bis zur
Einstellung sicher.

DEIN PROFIL

• Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss.


• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social Media zur

Personalgewinnung.

• Exzellente Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

(z. B. Word, Excel, PowerPoint) und digitalen Tools runden dein

Profil ab.

• Dir gelingt es in kurzer Zeit, niederschwellig eine gute Beziehung

zum Bewerber aufzubauen, um die Bewerbenden für den Verbund
Katholischer Kliniken Düsseldorf zu begeistern.

• Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikations- und

Begeisterungsfähigkeit und bist in der Lage, auf verschiedene
Persönlichkeiten einzugehen.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗