via bundesagentur · 31. Mai 2026 ·vor 6 Tagen

Rechenzentrumstechniker (m/w/d)

wu personal GmbH Düsseldorf
Münster, Westfalen Vollzeit
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Rechenzentrumstechniker (m/w/d)

JOBPROFIL - ID XX

AUFGABEN
  • Helping Hands im Serverrollout im Rechenzentrum (Transport, Rack Stack nach Rack-Layout, Hardware-Moves, Ausbau/Austausch nach Anweisung)

  • Verkabelung im RZ: Strom nach A-/B-Feed sowie Netzwerk (Kupfer/LWL) nach Portliste inkl. Kabelmanagement

  • Dokumentation der Installationen/Ports (Etikettierung, Foto, Abgleich mit Plänen) und Power-on-Checks

  • Wareneingang: Annahme/Identitätsprüfung, Schadenskontrolle, Etikettierung und Systembuchungen

  • Warenbewegung Bestandsführung: Kommissionierung, Ein-/Umlagerung, Vorbereitung von Rollout-Chargen (Verpacken)

  • Warenausgang QS: Bereitstellung/Verladung, Lieferscheine/Versandetiketten, Inventurunterstützung und Prüfung von Rückläufern/Kabelsätzen/Mounting-Kits

ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung in der IT-Branche

  • Erfahrung im Verkabeln und Anbinden von IT-Geräten mit korrekter Verkabelung

  • Erfahrung in der Durchführung technischer Arbeitsschritte gemäß vorgegebenen Prozessen

  • Kenntnisse in Windows 10

  • Erfahrung im Umgang mit Tickettools
BENEFITS
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)

  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung

  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP

  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  • Langfristige Kundeneinsätze

  • Hohe Übernahmequote beim Kunden
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