Réceptionnaire automobile (H/F)

Description du poste

PRÉSENTATION DE JOB LINK JOB LINK, c'est 16 agences implantées partout en France et plus de 100 collaborateurs engagés au service de votre avenir professionnel. Notre mission : connecter les bons profils aux bonnes opportunités, dans des secteurs dynamiques et porteurs. PRÉSENTATION DU CLIENT Notre client intervient dans le secteur du transport et de la logistique, avec une expertise pointue dans l'entretien, la réparation et la maintenance de poids lourds. Il veille à garantir un service technique de haute qualité grâce à des équipes qualifiées et rigoureuses. NOUS RECHERCHONS UN(E) CONSEILLER(E) SERVICES AUTOMOBILE (UN(E) RÉCEPTIONNAIRE AUTOMOBILE) SPÉCIALISÉ(E) EN POIDS LOURDS. VOS MISSIONS Vous êtes l'interface entre les clients et l'atelier, garantissant un service de qualité et un suivi rigoureux des interventions. Vos missions Accueillir les clients et identifier leurs besoins*Établir les ordres de réparation et les devis*Planifier les interventions en atelier*Assurer le suivi des travaux et informer les clients de leur avancement*Gérer la facturation et les encaissements*Veiller à la satisfaction client et au respect des délais TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI, à temps plein, sur la base de 39 heures par semaine. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SALAIRE : 2?700,00EUR à 3?100,00EUR par mois*Prise en charge du transport quotidien ACCESSIBILITÉ GÉOGRAPHIQUE Le poste est basé à Linas (91) Description du profil Formation en mécanique automobile ou poids lourd*Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaires*Bonnes connaissances techniques en véhicules industriels*Sens du service client et aisance relationnelle*Organisation, rigueur et autonomie***Maîtrise des outils informatiques Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Cette annonce provient de France Travail. Voir l'annonce originale ↗