Receptionist

Country: IT
Società: AB Energy SpA
Sede di Lavoro:
Orzinuovi, Brescia, IT, 25034
*PERCHÉ SCEGLIERAI AB*
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In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1\.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America.

Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l’equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni

La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare.

Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “candidate experence”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento

*LE TUE SFIDE*
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Dopo un primo breve periodo di affiancamento, gestirai in autonomia della reception di una delle sedi di Orzinuovi del Gruppo occupandoti delle principali seguenti attività:

• Accoglienza clienti


• Gestione del centralino


• Gestione delle prenotazioni delle sale riunione in occasione di meeting aziendali


• Gestione della posta e delle spedizioni e ricevimento pacchi


• Attività amministrative di segreteria (gestione di multe, nota spesa, ingressi \- uscite, supporto al servizio mensa/catering)

• Hai un diploma di scuola superiore o una Laurea in Lingue straniere


• Sei disponibile ad un lavoro full time a giornata


• Hai ottima conoscenza della lingua inglese


• Sei una persona precisa e organizzata


• Hai ottime doti di riservatezza


• Possiedi buone doti relazionali, sei una persona dotata di pazienza


• Hai ottime capacità di adeguare il registro comunicativo in relazione ai diversi interlocutori interni ed esterni all'azienda

• Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.


• Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.


• Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo


• Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici


• Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.


• Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

*AB ti ringrazia per la tua candidatura*
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