via nav · 5 June 2026 ·2 days ago

Rådgiver - reguleringsplan

Plan- og utbyggingstjenester (PUT) - Adm, Horten kommune
Horten Full-time
32 jobs in Horten — and more nearby.
Upload your CV and see which ones actually match you.
Upload CV

Vil du være med å forme fremtidens Horten?

 Akkurat nå skjer det mye i kommunen – og vi står ovenfor i store transformasjonsprosjekter som utvikling av Indre havneby, nytt renseanlegg og ny bydel i Horten havn. 

Stillingen er en del av faggruppen for regulering, som tilhører Tjenesteområdet for Plan- og utbyggingstjenester.
Tjenesteområdet består av 18 ansatte fordelt på fagområdene byggesak, geodata, landbruk og regulering.
Vi har en sentral rolle i kommunens arbeid med by- og samfunnsutvikling, og inngår i kommunalområde Utbygging, miljø og teknikk. 
Som rådgiver hos oss får du en faglig utfordrende og meningsfull rolle i et hektisk og engasjert fagmiljø.

ArbeidsoppgaverSaksbehandling av private reguleringsplaner etter plan- og bygningsloven, fra planinititativ til sluttbehandling.Saksbehandling av konsekvensutredninger.Saksbehandling av klagesaker.Bidra i overordnet planlegging (kommuneplanens arealdel m.m.) og sikre helhetlig arealstrategi.Tett dialog med utbyggere, konsulenter, innbyggere og interne fagmiljøer; kvalitetssikring gjennom hele planprosessen.Digital utvikling og KI: Utforske og ta i bruk digitale verktøy og kunstig intelligens for å effektivisere planprosesser, hente bedre innsikt fra data og styrke beslutningsgrunnlaget.Arbeidsoppgavene kan tilpasses etter kommunens behov, slik at vi sammen sikrer fleksibilitet og optimal ressursbruk.
KvalifikasjonerKrav

Vi søker deg med høyere utdanning innen fagområder som arealplanlegging, by- og regionplanlegging, samfunnsgeografi, arkitektur, eller annen relevant utdanning på masternivå. Utdanningen må gi solid kompetanse i plan- og bygningsloven, forståelse for samfunnsutvikling og bærekraftige løsninger, samt ferdigheter i bruk av digitale verktøy som GIS. Rollen som arealplanlegger krever god forståelse for juridiske rammer, kultur- og miljøhensyn og lokal utvikling.Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper og gode IT-kunnskaper er nødvendige kvalifikasjoner.Ønsker

Erfaring med Acos websak og kommunekart er en fordel som vil legges vekt på.Erfaring med tverrfaglig samarbeid og innsikt i offentlig forvaltning vil også være en fordel.Personlige egenskaperVi søker deg med kompetanse innen arealplanlegging til en spennende rådgiverstilling innen reguleringsplanlegging.Du bør være god til å bygge relasjoner og kommunisere effektivt med ulike aktører, og har engasjement for byutvikling. Du må ha interesse for areal- og samfunnsutvikling. Selvstendighet kombinert med gode samarbeidsevner.Strukturert, analytisk og målrettet arbeidsform.Serviceinnstilt og positiv holdning. Løsningsorientert og fleksibel innstilling. Trives med høyt tempo, spennende og selvstendige oppgaver.Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyrGode pensjons- og forsikringsordninger.Godt fagmiljø og kunnskapsrike kolleger.Spennende oppgaver i en by i utvikling.Lønn ihht Hovedtariffavtale.Gode muligheter for faglig utvikling.KontaktinformasjonThea Sjuve Johansen, leder, 95028819, thea.johansen@horten.kommune.no

ArbeidsstedTeatergata 11

3187 Horten

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5139261191

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.06.2026

The market for this type of role

Similar openings
32
jobs in Horten
Full-time
92%
of roles in Norway
Remote possible
2%
of roles
📊 Job market · Norway
6,448
active jobs
2.8%
Remote
Ø 4d
avg. online

Frequently asked questions

How many jobs are available in Horten?
Currently 32 roles in Horten on AlmostHired, across 10 different companies. Our data is updated daily.
Do roles in Norway offer remote work?
2% of roles in Norway allow remote work, either partial or full. To filter specifically for remote positions, use AlmostHired.
How do I know if I match this role?
Upload your CV — our AI compares your profile to the job requirements and gives you a precise match score, with matching and missing skills.