Rådgiver ettervern
Er du en som liker å ha litt ekstra ansvar i arbeidshverdagen? Trives du med varierte arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo? Da ønsker vi at du søker på ledig stilling hos oss! Vi har en ledig fast 100% stilling som rådgiver på ettervern. Vi søker en erfaren og faglig engasjert medarbeider, som kan bidra inn i teamets fag- og kvalitetsarbeid.
Vi ser etter deg som er en støtte for avdelingsleder i fagutvikling, veileder i komplekse saker og som bidrar til at tjenesten opprettholder et faglig nivå som sikrer at ungdom i ettervern får den støtten de skal ha for gode overganger til voksenlivet.
Ullensaker barneverntjeneste har per i dag 55 ansatte (inkludert ledelse og kontorfaglige), og er organisert med enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for hvert sitt team: Mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern, samt familie- og nettverksteam.
Arbeidstiden er dagtid med gode fleksitidsordninger, noe ettermiddag og kveldsarbeid må påregnes.
Tiltredelse etter avtaleArbeidssted er barneverntjenesten som holder til på rådhuset på JessheimLønn etter avtale
ArbeidsoppgaverStøtte for avdelingslederAnsvar etter delegasjonsmyndighet i avdelingsleders fravær Saksoppfølging av medarbeidere på ettervern, ansvarlig for oppfølging av nyansatte, samt oppfølging av studenterUtvikling av ettervernsarbeidet, og delta i tjenestens utviklingsarbeidBistå kontaktpersoner i særlig krevende og komplekse sakerOrganisere teammøter og fagdager med faglig innholdEgen saksportefølje tilpasset øvrige oppgaver og tjenestens behovFaglig oppfølging av barnevernssaker etter barnevernsloven Utstrakt kontakt og samarbeid med ungdom og ulike samarbeidende instanser, herunder være tjenestens kontaktpunkt med ungdomsteamet i NAV og tjenestens brukerrådSaksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant og vitne i de ulike rettsinstanseneKvalifikasjonerBachelor i barnevern eller sosialt arbeid, søkere med annen utdanning sammen med erfaring fra barnevernstjenesten, kan også vurderesØnskelig med relevant etterutdanning, kurs eller sertifisering (som Brøset, ART, DCM-barnesamtalen)Lang og relevant arbeidserfaring med ungdom, hvorav hovedtyngden fra barnevernstjenestenØnskelig med formell veiledningskompetanseVårt fagsystem er Visma Flyt Barnevern. Det er fordel med kjennskap til denne eller andre lignende fagsystemer Førerkort klasse B Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaperHøy faglig integritet og gode samarbeidsevner God på relasjonsbyggingStor grad av selvstendighet og ansvarsbevissthet kreves Engasjert, strukturert og målrettet Gode analytiske evner, svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne God juridisk forståelseMå tåle høyt tempo, mange baller i luften på én gang med evne til å prioritereBidrar positivt i eget og andre team Personlig egnethet vektlegges
Alle ansatte i Ullensaker kommune skal virkeliggjøre verdiene «modig, endringsdyktig og raus» Vi tilbyrEn veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet med fokus på intern kompetanseheving Et godt arbeidsmiljø og et team som setter pris på å være sosiale med hverandreVeiledning, både faglig og prosessveiledning Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver Fleksibel arbeidstid Plan for videreutdanningerOpplæring i Kvello – barn i risiko og i samtale med barn Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
KontaktinformasjonLinda Fevang Eibak, Avdelingsleder, 47 97 93 68
ArbeidsstedFurusethgata
2050 Jessheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Referansenr.: 5143231228
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.06.2026
This listing is from nav. View original listing ↗