QUANT DEVELOPER - ASSOCIATE BCN
BARCELONA, B, ES, 08028
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La misión del equipo Quants es la de apoyar a la Dirección Financiera a través del desarrollo de herramientas y de la infraestructura tecnológica necesaria para el pricing y la gestión de los riesgos de mercado y contrapartida de las carteras de productos financieros del Área de ALM Treasury and Funding y del Área de Markets mediante la implementación de modelos y calibración de estos.
Buscamos un perfil con un enfoque híbrido técnico/cuantitativo, orientado al desarrollo de software y al soporte de servicios críticos, que participe en todo el ciclo de vida de las aplicaciones y en la toma de decisiones funcionales.
Proyectos estratégicos de mercados.
Participación en proyectos estratégicos del área de mercados y riesgos con impacto directo en negocio, relacionados con:
- Plataformas de pricing.
- Librerías de valoración de productos financieros.
- Sistemas de cálculo de XVA, colaterales y métricas avanzadas de riesgo.
- Integraciones con plataformas de mercado y sistemas core (front\-to\-back).
Desarrollo y evolución del ecosistema cuantitativo
Requisitos mínimos
- Titulación superior en formación científica o técnica: Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones afines.
- Conocimientos básicos de teoría de valoración para productos de tipo de interés, FX, equity y commodities.
- Experiencia en programación en varios de los siguientes lenguajes: C\#, Java, C\+\+ y Python.
- Conocimiento en gestión del ciclo de vida de librerías y dependencias mediante herramientas como Maven (Java), pip (Python) y NuGet (.NET), incluyendo versionado, empaquetado y consumo de artefactos.
- Conocimiento Bases Datos (MongoDB, SQL).
- Conocimiento con sistemas de control de versiones (Git).
- Máster o postgrado en Finanzas Cuantitativas, Ingeniería Financiera o áreas relacionadas.
- Experiencia trabajando con plataformas de pricing, riesgo o sistemas financieros.
- Familiaridad con procesos de modernización y estandarización de aplicaciones.
- Disponibilidad de repositorios de código públicos que demuestren buenas prácticas y capacidad técnica.
- Responsabilidad y autonomía sobre el ciclo de vida del software.
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, con fuerte interacción con usuarios de negocio y otros equipos técnicos.
- Orientación a la calidad, estabilidad y mantenibilidad del software.
- Capacidad analítica, iniciativa y atención al detalle.
- Curiosidad tecnológica y disposición para aprender en un entorno exigente y cambiante.
Job profile
Experto en lenguajes de programación para poder analizar, diseñar, testear las distintas soluciones o modelos a implementar dentro del área y poder definir requerimientos para la creación y evolución de las distintas herramientas que se utilizan tanto en el área como en la entidad.
Competencias
HARD SKILLS
RIESGOS DE MERCADO, LIQUIDEZ Y TIPO DE INTERÉS
PROGRAMACIÓN MODELOS ANALÍTICOS
TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y VALORACIÓN DE RIESGOS / DISEÑO Y MODELIZACIÓN
HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y APLICACIONES ESPECÍFICAS DE MERCADOS FINANCIEROS
ARQUITECTURA TI
PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
DATA FABRIC Y DATA MESH
ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS
ALMACENAMIENTO DE DATOS EN LA NUBE
DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS
DATA VISUALIZATION
ANÁLISIS CUANTITATIVO
INSIGHTS DE NEGOCIO
ANÁLISIS EN TIEMPO REAL
INTEGRACIÓN DE APIS Y MICROSERVICIOS
DESARROLLO DE SOFTWARE
ESTRATEGIA FINANCIERA
IA LITERACYSOFT SKILLS
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
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