Quality Key Account Manager / ASiB (m/w/d)
Rheinmetall
Lohn-Ammannsegg
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Ref.\-Nr.: CH01429
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Quality Key Account Manager (50%) / ASiB (50%), die unsere Qualitätsprozesse aktiv mitgestaltet, unsere Kunden in Qualitätsthemen kompetent betreut und gleichzeitig die Verantwortung für das Thema Arbeitssicherheit übernimmt
- Zentraler Kundenansprechpartner für alle Qualitätsthemen und lösungsorientierte Kommunikation
- Koordination von Kundenabnahmen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Fachbereichen
- Bearbeitung von Reklamationen, Koordination von Ursachenanalysen sowie Absicherung nachhaltiger Korrekturmassnahmen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prüfprozessen und der Qualitätsdokumentation
- Betreuung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in der Rolle als ASiB
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Audits und Gefährdungsbeurteilungen inklusive Ableitung von Massnahmen
- Sensibilisierung der Mitarbeitenden und Führungskräfte für Qualitäts\- und Sicherheitsstandards
- Technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister sowie mehrjährige Produktionserfahrung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und der operativen Qualitätssicherung sowie technisches Prozessverständnis
- Erfahrung im Kundenkontakt, besonders bei Reklamationen, Qualitätsfragen und Produktabnahmen
- Methodenkenntnisse in der Qualitätsarbeit (z. B. 8D, 6S, Ishikawa, FMEA).
- Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder die Bereitschaft dazu
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Pragmatik und Nähe zur Produktion
- Praxisorientierte Problemlösung direkt an der Anlage und Freude an aktiver Verbesserung
- Sicheres, verbindliches Kundenauftreten sowie zwingend gute Deutsch\- und Englischkenntnisse
- Den Gestaltungsfreiraum, sich aktiv in die Prozesse einzubringen und eigene Ideen umzusetzen
- Die Freiheit, Strategien und Konzepte kreativ und innovativ mitzugestalten und Ihre Stärken einzubringen
- Die Möglichkeit, aktiv zum Gesamterfolg unseres stark wachsenden Unternehmens beizutragen
- Das breite Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten (40\-Std.\-Woche, ab 5 Wochen Ferien), gute Anbindung an ÖV sowie Benefits wie Reka\-Checks, Ladestation für E\-Auto und viele spannende Rabatte im Corporate Benefit Programm runden unsere attraktiven Anstellungsbedingungen ab
Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher
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Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden
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