Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) / Hygienebeauftragter (m/w/d)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Guter und transparenter Personalschlüssel


• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr


• „VS\-Shopping\-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen


• Familienfreundliche Dienstplangestaltung, auf Wunsch keine Nachtdienste


• Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)


• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung


• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements


• Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E\-Learning


• Kita\-Betreuungsplätze


• Jobticket der LVB

Zuständigkeiten / HauptaufgabenQualitätsmanagement:

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des einrichtungsinternen Qualitätsmanagementsystems (QMS)


• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Qualitätshandbüchern, Standards und

Verfahrensanweisungen

• Durchführung und Auswertung interner Qualitätsaudits sowie Berichterstellung für die Einrichtungsleitung


• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von (Über\-)Prüfungen


• Analyse von Qualitätsindikatoren, Auswertung von Beschwerden und Einleitung von

Korrekturmaßnahmen

• Schulung und Sensibilisierung des Pflegepersonals in Qualitätsfragen


• Koordination und Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen

Hygienemanagement:

• Entwicklung und Umsetzung des einrichtungsinternen Hygieneplans gemäß aktuellen gesetzlichen Vorgaben (IfSG, RKI\-Empfehlungen, Heimaufsicht, Gesundheitsamt etc.)


• Überwachung und Sicherstellung hygienischer Standards in allen Bereichen der Einrichtung


• Beratung der Einrichtungsleitung in hygienerelevanten Fragen


• Durchführung von Hygienebegehungen und Dokumentation der Ergebnisse


• Erstellung von Statistiken zu meldepflichtigen Infektionskrankheiten und Koordination von Ausbruchsmanagement


• Planung und Durchführung hygienebezogener Schulungen und Unterweisungen


• Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt, externen Fachberatern und dem betriebsärztlichen Dienst

Qualifikationen / Anforderungen* Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf

• Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten und/oder Hygienebeauftragten erforderlich


• Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und Vorschriften


• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen


• Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssystemen

Vielfalt willkommen!

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.

Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Leipzig\-Wurzen e.V.!

Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132\)

Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E\-Mail an bewerbungen@vs\-lpz.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakte
Ansprechpartner

• Cindy Meier

Assistentin Personal

• Tel: 0341 / 350 55 132


• bewerbungen@vs\-lpz.de

Arbeitgeber
Arbeitspensum
Teilzeit
Start Anstellung
nächstmöglicher Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
Demmeringstraße 131a, Leipzig, 04179

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