via bundesagentur · 2. Juni 2026 ·vor 4 Tagen

Qualitätsprüfer (m/w/d) - in 04603 Nobitz

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nobitz Vollzeit
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Wir suchen Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d)

Standort: Nobitz

Arbeitszeit: 3- Schicht / in Vollzeit

Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

  • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

  • Wöchentliche Abschlagszahlungen

  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

  • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben


  • Überprüfung der gebauten Produkte auf korrekten Verbau (Montage)

  • Sichtprüfung

  • ggf. messende Prüfung nach Prüfanweisung

  • Sortierung der Bestände

  • Anfertigen von Q-Meldungen für die Fertigung

  • Unterweisung der Mitarbeiter (m/w/d) in der Fertigung

  • Durchführung von Arbeitsplatzaudits nach Vorgabe

  • Meldung bei Abweichungen an Schicht- oder Fertigungsleitung (Sperrung suspekter Bauteile)

Das bringen Sie mit:
  • Eine konzentrierte Arbeitsweise

  • guter Umgang mit Messmitteln

  • technisches Verständnis

  • gute Deutschkenntnisse (ab B2)

  • Mobilität von Vorteil

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Tarifvertrag: GVP

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