Qualitätsmanager (m/w/d)

Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Managementsystemen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Qualitätsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Durchführung von Audits und eine nachhaltige Verbesserung der Prozesse. Sie wirken an Management-Jahresberichten mit und stellen die Aufrechterhaltung der Zertifikate für das Managementsystem nach (ISO 9001, 9100, AQAP, militärische Luftfahrt) sicher.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege von Qualitäts- und Managementsystemen


• Erstellung, Pflege und Optimierung von Prozessen sowie Prozessdokumentationen


• Planung, Begleitung und Unterstützung interner und externer Audits


• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen


• Durchführung von Ursachenanalysen sowie Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen


• Beratung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessoptimierung


• Sicherer Umgang mit Qualitätsstandards und strukturiertes Projektmanagement


• Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise zum Wirtschaftsingenieur oder -informatiker)


• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement


• Ausbildung zum Qualitätsauditor


• Fundierte Kenntnisse über Zertifizierungsverfahren wie ISO 9001, 9100 sowie AQAP und der militärischen Luftfahrt sowie gängiger SW-Entwicklungsmodelle (V-Modell XT, CMMI oder SPICE)


• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, MS Office


• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)


• Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsvermögen sowie sehr gute Gesprächsführungsfähigkeiten


• Weltweite Reisebereitschaft

LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)


• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Mobiles Arbeiten


• Jobticket und Bike-Leasing


• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation


• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool


• Corporate Benefits Plattform


• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service


• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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